【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂纪委，为进一步强化和推进党风廉洁建设工作，近日，根据中共中央、国务院修订后颁布施行的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级相关规定，结合工厂具体情况，制定出了31项考核细则，确保各项反腐倡廉任务落实和目标实现。

　　新制定的考核细则，明确了主要工作任务和目标，制定了扣分标准，落实了具体的责任部门和责任人。针对党风廉洁建设文件精神传达学习工作，就明确了管理人员和操作人员分层次学习的时间要求，以及检查扣分标准，具体责任落实到了各党支部书记和科室负责人身上。并规定，各单位至少每月一次信息反馈、每季一次本单位党风廉洁分析、半年一次党风廉洁党课。对新人提拔、岗位变动、重要业务移交等，明确责任人按要求进行廉洁谈话，制定落实党风廉洁责任。

　　31项细则，囊括了学习、教育、防范、处惩、责任追究、畅通信息和建立长效机制等方方面面的工作。

　　每月党风廉洁考核得分纳入工厂月度工作责任制考核，在工资中兑现。凡是已明确考核扣款标准的按明确的标准执行，未明确的视其情形按“20-200元/项次”标准考核所在单位中层干部。属于重大责任追究的，责任人除接受月度考核外，同时在年度综合评价时对其扣分，纳入个人廉洁档案。

　　同时，厂党委对在党风廉洁建设和反腐倡廉工作中有显著成绩和突出贡献的单位及个人，建立激励机制，给予通报表扬和奖励。

本网特约记者：何建民

编 辑：兰天