本网讯 冀中能源邯矿集团阳邑矿党委紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，“零距离”践行党的群众路线，促进各项工作的顺利开展。

         该矿要求各级管理人员自觉践行“一线工作法”，主动“接地气”，做到带着感情下基层、带着问题下基层、带着任务下基层。矿10名副总以上领导班子、34名中层管理人员实行了包保区队、班组，与职工结对子，帮助班组推进班组自主管理，解决班组现场安全生产、职工工作生活问题。矿机关部门由管理型转变为管理服务型，每月坚持围绕工作目标，走进基层、走进职工、走进矛盾和问题中去，把机关部门的服务职能下移到职工群众、服务工作前移到生产现场，不断提高服务职工群众、服务现场安全生产的能力，切实解决管理、生产、生活中的实际问题。
在开展“零距离”一线工作过程中，他们通过开展班组合理化建议征集、走访调研、座谈会等形式，对职工提出的问题进行了逐步整改。一是强化营养餐管理，让晚点的一线职工吃上放心的饭菜，确保有充沛的精力上班；二是保卫科加大了巡逻力度，增加了夜间职工上下班时间段的巡逻次数，延长了巡逻时间，全力保障夜间上班职工人身、财产安全；三是对矿里至生活区段破损的路灯及时进行了更换、处理，对供电线路作了必要的维护；四是大力开展“送温暖”工程，定期对困难职工进行慰问，了解职工生活，解决职工困难并看望伤、病、住院职工，发放困难补助等事宜，深入细致的做好不同群体职工的思想工作，极大地调动了广大职工的生产积极性。

本网通讯员：王燕丽

编 辑：远帆