本网讯  连日来，陕煤化韩城实业下峪口分公司保卫科分别同矿区37个单位签订了《2014年社会治安综合治理目标责任书》、《2014年防火安全目标责任书》，责任目标落实到人头，确保矿区和谐稳定持续发展。

      该保卫科按照“谁主管、谁负责” 的原则，将工作目标以责任书的形式落实到单位，工作责任到单位领导，钢性考核，奖罚兑现，取得了显著效果。在今年2月，该科被韩城矿区评为“2013年度社会治安综合治理工作先进单位”、“2013年度防火安全先进单位”。

 

      从今年3月中旬始，该科在总结去年工作的基础上，紧贴矿区安全生产经营中心，结合矿区实际，分别对两个目标责任书进行了完善与充实，其中确立了2014年社会治安综合治理8项工作任务、9条管理措施；明确了防火安全职责，确立了8项目标任务，充实3条奖惩长效机制。同时，保卫科人员改变工作方法，分为实业、矿业两条线，深入基层区队，向干部职工大力宣传落实目标责任的重要性，面对面同基层单位签订目标责任书。截止3月28日，已全部完成新一轮目标责任书签订任务，并采取“宣传教育到位、目标责任到位、检查落实到位” 三到位工作法，展开基层单位目标责任书签订工作“回头望”， 检查督导基层单位认真履行目标责任，强势推进工作扎实有效。

本网通讯员：张梦君 高敏

编 辑：蒋莉