3月26日，晋煤集团党委书记、董事长贺天才，党委常务副书记、纪委书记王良彦与重点工程新任职干部座谈，要求新任职干部在新的岗位上，能够一如既往地干净干事、履职尽责。

      贺天才指出，煤炭产业是晋煤集团的基础，只有不断把煤炭产业做强做大，才能推动企业健康稳定发展。在“1·23”干部大会和五届一次职代会上，集团提出亿吨基地建设的发展战略，大量项目急需补充人员去推进。此次次干部调整，出发点就是为了加快新井建设步伐，是一次“特事特办、急事急办”，不得不进行的一次人事调整。

贺天才要求，新任职干部要牢记工作使命，强化学习观念，增强责任意识，讲求团结协作，带头廉洁自律，争创一流业绩，不断提高个人的政治觉悟，全面提高自身的综合素质，培养敢于担当勇于负责的能力，营造干事创业的良好氛围，树立领导干部的良好形象，在工作岗位上做出成绩。希望新任职干部勤奋敬业，勇于创新，不辜负组织和职工的期望，真正做到不辱使命、不负重托，为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团贡献力量。

      王良彦强调，新任职干部要增强责任意识，正确看待职务升迁，振奋精神，勇于担当，定好位履好职尽好责。要准确认识企业当前发展形势，增强紧迫感。要明确党风廉政建设工作各项要求，正确行使权力。要坚持强化学习，不断提升自身修养。要坚持改革创新，着力推进各项工作。要以过硬的作风，发挥干部的表率作用。要强化群众观念，切实树立良好的作风形象。要增强自律意识，切实做到干净干事。要强化监督意识，做遵章守纪的典范。希望新任职干部在新的工作岗位上勇挑重担，开拓进取，以优异的成绩向集团领导和广大员工交上一份满意答卷。

      15位新任职干部签订领导干部任前党风廉政承诺书。