首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 山东能源新矿集团供销公司积极探索管理模式 充分保障计生工作开展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-29 16:30:18 经验交流 | ||
|
本网讯 山东能源新矿集团供销公司党委对人口计划生育工作高度重视，在经费投入、队伍建设和责任落实方面给予充分保障。 一是加大计生经费投入，根据公司实际制定了计划生育利益导向机制，把计生工作人员的待遇落实到位，并在年终通过考核的单位给予一次性奖励。为计生办配置了新微机、打印机、档案橱、扫描仪、二代身份证读卡器等设备。 二是加强队伍建设，配备了计划生育专职计生主任，计生统计员、宣传员、药管员和熟悉各支部情况的计划生育网员。强化责任落实，把人口计生工作纳入公司建设与管理目标考核内容，层层签订目标管理责任书，实行目标管理，坚持每月组织召开计划生育例会，以会代训，为育龄职工开展知识培训，为计生工作开展创造了良好的条件。 三是积极开展形式多样的计生宣传服务工作。一是从实际出发，采取有效措施组织干部职工开展形式多样、内容丰富的婚育新风进万家活动，倡导科学、文明、进步的婚育新风，广泛宣传科学婚育观念。二是建立奖惩制度，严格考核。把人口计生工作列入考核和评比先进的内容之一。三是开展优质服务，坚持以人为本、以人的全面发展为中心，积极寻找计划生育工作新的切入点，把服务进企业，真正把计生工作落到实处。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com