——“安全之家”。该区为了让全区员工牢固树立“通风无小事”的思想，充分利用宣传板报、专栏、标语、牌板、安全知识竞赛、安全漫画、安全论文征集等多种形式，坚持开展内容丰富的安全宣传教育活动，组织员工认真学习《矿井通风安全知识》、《煤矿安全规程》、《安全生产法》和《劳动法》等法规，强化了员工安全生产意识。同时，在深入抓好“一通三防” 工作中，加强探头监控、井下气体监测、救护队队员监护、通风小分队监管，为全矿安全生产保驾护航。 

　　——“民主之家。他们从维护员工的经济利益入手，抓好“队务公开”制度，强化民主监督。全区坚持实行“三签字、四公开、五上墙”。各队工资分配方案、重要规章制度、材料配件领用办法等重要内容都要提交职工大会讨论，集体进行研究

。
　　——“文体之家”。该区坚持开展健康、文明、向上的文体活动，经常利用业余时间组织开展灵活多样的小型文体活动，强健员工体魄，缓解其疲劳和工作压力。此外，还积极参加上级工会组织的文体活动。通风区篮球队多年来在全矿篮球比赛中名列前茅，该区救护队员曹强在同煤集团第二届运动会比赛中夺得1500米、3000米两项冠军。该区适时还组织开展多项趣味游戏活动，充分活跃了员工文化生活。 

　　——“温暖之家”。该区始终把维护稳定作为重要任务来抓，经常深入员工家庭进行走访，了解他们的家庭生活情况，开展扶贫帮困送温暖活动，及时为他们排忧解难。近年来，该区干部员工为患急病去世的员工马虎家属捐款17000多元，瓦斯队干部员工还为困难员工王银捐款3400多元。 

　　——“勤俭之家”。在“同力杯”劳动竞赛以及全矿回收节约竞赛活动中，该区厉行节约，勤俭持家，努力创建文明和谐的节约型区队，坚持开展“挖潜、节支、降耗、提效”为主题的小型材料节约、回收、复用、修旧利废活动。今年以来，该区通风队在确保密闭工程质量的情况下，将剩余的水泥、石料运往其它施工地点使用，使物料全部得到有效利用。防尘队坚持对隔爆水槽架子进行回收、修复使用，并严格执行6分阀门交旧领新规定，有效地控制了材料消耗。监控队干部员工自觉将井下406盘区皮带巷电缆回收3500米，全队修复瓦斯传感器5台，修复风机开停传感器10台，回收修复总价值近4万元，为企业节支降耗做出了贡献。

本网通讯员：刘建功

编 辑：兰天