3月29日，春风和煦，柳绿花红，中煤政研会会长臧文贵、原会长马德庆、田淮俊、秘书长李演珍、处长徐腾生一行在铜川矿业公司党委副书记、工会主席刘启科、宣传部部长、企业文化建设办公室主任李德强等领导的陪同下深入下石节煤矿，采取实地查看、汇报交流、查阅资料等形式对下石节矿创建五精管理样板矿工作进行咨询评价，经过专家组全面、客观、公正的考核评审，下石节矿以969分的高水平顺利通过此次咨询评价，成功跨入全煤五精管理样板矿行列。

　　下石节煤矿作为铜川矿业公司企业文化建设先行单位，近年来，持续推进“文化兴企”战略，全方位提升企业核心竞争力，走出了一条文化管理、园林建设的发展道路。 2013年以来，该矿在巩固全国煤炭工业企业文化示范矿创建成果的基础上，瞄准“全国煤炭工业五精管理样板矿”目标，大力推进“五精”管理工作，构建了以精细管理为基础，以精益管理为手段，以精准管理为途径，以精确管理为抓手，以精美管理为方向的创建工作思路，深入推行岗位管理文化，全面提升了企业管理水平和职工行为素养，彰显出“无处不文明，无处不精彩，无处不完善，无时不卓越”的文化管理新境界，下石节矿这座现代化矿井在可持续发展的快车道渐行渐稳。

　　臧会长一行到矿后，在该矿党政领导的陪同下，深入该矿核算中心、安全文化长廊、选运区技能展示场地、精品机房等地参观走访。在参观过程中，中煤政研会各位专家饶有兴趣的观看了手抓铁钉知重量、手试水温、听声音判断设备故障、盲打汉字录入、速报各类材料、默画矿井排水系统图、推土机穿针引线、皮卡车走钢丝绳、走啤酒瓶等共计26个精彩的技能项目展示，对一线职工超群的素质和精湛的技艺以及打造五精管理示范岗取得显著成果赞不绝口。

　　随后，在该矿机关二楼会议室召开咨询评价会，双方简要介绍在轻松的氛围中拉近了彼此的距离。该矿矿长李文辉同志在会上致欢迎词。该矿党委书记李国璧同志通过抓领导、统规划，高目标引领，标准化建设；抓基层、筑基础，高标准起步，特色化建设；抓关键、重细节，高档次推进，项目化建设；抓创新、树品牌，高品位建塑，科学化发展等几个方面详细汇报了该矿创建五精管理样板矿整体工作情况。并利用模版演示系统向中煤政研会领导全方位展示了该矿企业文化建设的丰硕成果。

　　中煤政研会秘书长李演珍同志盛赞该矿五精管理要素打造系统扎实，成效显著，并给予了“勇攀高端石节矿，文化五精好风光；要素交织缜密，运行顺畅机敏；单元链接精巧，节点控制完善；活力勃发的岗位，舒展灵动的现场；井然有序的流程，人才成长的课堂；下石节煤矿以执着奋进的创建绩效，成功步入全煤五精管理样板矿行列”的专家推荐词，经专家组评议打出了969分的综合高数。中煤政研会徐腾生、田淮俊、马德庆等专家组成员分别在会上给予了下石节矿高度评价，并提出了宝贵的建议和意见。

　　中煤政研会会长臧文贵同志在会上这样讲到，专家组通过看现场全方位了解了下石节矿创建五精管理样板矿总体情况，给出了切合实际的推荐词，综合评定969分下石节矿当之无愧。我最大的感受就是下石节矿这样一个老矿传承着特别能吃苦、特别能战斗的优秀作风，不干则已，一干惊人。通过打造企业文化将五精要素一项一项的扎实落实到岗位、班组、区队，彰显出实、快、新的特色。下一步要继续发扬企业精神，瞄准企业文化品牌矿目标，加速前进，在深化、拓展、夯实上下功夫，注重五精要素细节落实，用做工程一样持续的思路将基础打造的更加扎实，当好铜川矿业公司企业文化建设的排头兵，创出自己的品牌，并坚持在文化兴企的道路上认真走下去，打造现代化企业，锻造现代化队伍，真正成为企业文化建设阵地上的一面鲜明旗帜。

　　公司党委副书记、工会主席刘启科同志在会上讲话。他指出，中煤政研会领导深入铜川矿业公司玉华矿验收企业文化示范矿创建工作，未及休息又来到下石节矿验收五精样板矿创建工作，并给出了969的综合高分，下石节矿成功迈入全煤五精样板矿行列。要以这次咨询评价为鼓舞和鞭策，快马加鞭，始终走在企业文化建设的先进行列，为同行业带好头。针对下一步打造企业文化品牌矿工作目标，从地面到井下各方面都要有更加系统的思路，通过文化建设解决矿井安全、生产、经营问题，使文化真正融入方方面面的工作当中，促进企业持续平稳发展。希望中煤政研会的专家们能从理论和现场给予铜川矿业公司企业文化建设更多的指导和支持。

本网特约记者：艾小莉　通讯员 巨宏伟

编 辑：兰天