本网讯  兖矿集团济东物业服务中心以“本质廉洁型”企业创建为目标，围绕党风廉政责任制、廉政勤政教育、深化执纪监督、惩防体系建设等工作重点，全力打造党风廉政建设长效机制，为社区持续健康发展提供风清气正的良好环境。

      加强廉政制度建设，完善约束机制。该单位修订完善党风廉政建设责任制，在各级管理干部中层层签订党风廉政建设责任书，将党员干部思想、工作、生活等方面的表现纳入党风廉政建设责任制考核。坚持新提拔干部的廉政谈话和重要岗位人员的诫免谈话制度，把党内监督、职工群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来，依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作，形成监督合力。

 

      加强廉政勤政教育，巩固思想防线。以“增强制度效能、深化执纪监督”主题活动为主线，坚持“创新载体、注重实效、力求特色”的原则，保持廉政教育不断线。组织党员干部、“四管”人员认真学习党的十八届三中全会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，做到讲政治、树正气、倡清廉。并通过党委中心组、党员干部学习会、集体廉政谈话、剖析典型案例、党性党风党纪教育等多种形式，严肃政治纪律、组织纪律，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，使各级领导干部的廉洁从业和法规制度意识不断增强。

 

      强化执纪监督职能，注重超前防范。该单位先后制订出台了《关于厉行节约的工作意见》、《关于加强安全生产监督管理的意见》等一系列制度和措施。对公务消费、用车、招待等作出了明确规定。从党政班子到各单位（部门）负责人，逐级签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，严格责任落实。将“党员领导干部作风建设”作为效能监察工作的另一重点，集中开展学习反思和自查自纠活动，切实解决个别党员领导干部思想、学习、工作作风问题，营造了纪律严明、风清气正、干事创业的良好环境。

 

      强化案件线索排查，查处违规违纪行为。该单位高度重视信访举报工作，做到有访必接、有信必复、有查必果，信访初核率达到100%。深入开展“大督促、大督办、大督查”活动，采取专项检查、不定期抽查等方式，对各单位、部门制度执行、劳动纪律、勤俭节约等情况进行动态督察，严抓党员干部作风建设。经常到职工群众中听取反映的热点问题，严厉查处违规违纪行为。持续深化厂务公开，坚持阳光操作，确保广大员工的知情权、参与权，并自觉接受职工群众的监督。

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：蒋莉