首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 兖矿集团铁运处运输部亲情关爱筑牢职工安全理念 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-5 10:21:37 通讯特写 | ||
|
本网讯：国际焦化运输部坚持理念引领，增强员工自主安全意识通过大力灌输、渗透，潜移默化，形成员工共同遵循的班组安全核心价值观。采取灵活的互动教育活动，增强安全教育的针对性、时效性、生动性和趣味性，做到班组全员参与、常年不断线，“争做本质安全人”成为广大员工的自觉行动。 这个单位优化安全环境，规范员工安全行为。坚持环境影响心态、心态引导行为的班组安全观，由内到外营造透明化、激励化、亲情化的班组安全氛围，让职工逐步由“心态安全”转化为“行为安全”，规范员工的安全行为。在透明化上，全力抓好班务公开，认真听取职工对安全工作的意见和建议，分管领导深入员工之间，对员工家庭状况、社会关系、性格爱好、业务能力、情绪变化进行全面掌握，做到职工工作变动必谈、有思想情绪波动必谈、受到奖罚必谈；职工子女升学婚嫁必访、生活特殊困难必访、家庭出现纠纷必访、家庭出现变故必访。通过谈访对职工进行及时的心理疏导，帮助职工排忧解难，让职工心情愉快地工作。 同时，这个单位还注重人文关怀，激发员工安全潜能。善待员工，让员工感受到单位的关心和关怀无处不在，把对员工的关心和关爱融入日常班组管理中去，本着亲情是安全的“保护伞”这一理念，做到情系班组、情系员工，多层面、多触角关心员工，缓解员工的心理安全压力，减轻不利于安全的心理因素。使员工轻松上岗，全身心投入工作。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com