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| 冀中能源峰峰集团羊东矿三措并举转作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-5 10:54:09 经验交流 | ||
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本网讯 3月份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿坚持以“治懒、治散、治虚、治浮”为方针，强化干部职工担当意识、履职意识和主人翁意识，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
该矿重新完善了《管理人员岗位职责》和《管理人员岗位达标考核》管理办法，层层细化管理职责，从决策、指挥、监督、操作四个层面，形成了一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责的工作局面。加大了矿领导值班上岗密度和力度，坚持班检、日检、专项、夜查及联合大检查等全过程、全流程、全方位的隐患排查治理，强化了隐患过去时、现在时、将来时的“追、查、 防、治”。
该矿坚持每周下发一次“安全警示教育通报”，认真分析“三违”行为的根源，并组织员工有针对性的开展讨论，有效减少了同一隐患问题重复发生的现象。加大了违规违纪现象的处罚力度，对出现重大“三违”现象的员工进行处罚的同时，取消本单位评选先进资格；对因安全生产事故被撤职、免职的管理人员，一年内禁止复用，充分发挥了制度约束的严肃性。
该矿以基层班组为单位，为每名员工的工作任务进行了定时定量考核管理。利用井下人员定位系统，对员工所在区域进行定位，对故意拖延工时或擅自延长班工休息时间的员工进行处罚。强化了“一职多能、一职多责”管理，对同一施工路线的工作任务进行科学整合，最大限度的杜绝超人力投入现象，防止了由于提前完成工作量，而造成人力资源窝工的现象。（赵鹏浩）
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