2月28日，神宁集团公司召开2014年政治工作会议暨第二批党的群众路线教育实践活动启动会召开后，大武口洗煤厂迅速召开专题会议，学习并传达集团公司会议精神，深刻剖析面临的形势和任务，积极安排部署政治工作和第二批党的群众路线教育实践活动相关工作。

      该厂紧紧围绕会议精神，围绕“夯实一个基础、围绕一个中心、紧盯三个目标、实现三个提升、重点抓好七项工作”，进一步理清工作思路，把贯彻落实会议精神与安全生产、技术创新、增产增效等方面工作紧密结合起来，不断创新安全生产和经营管理形式， 抓好生产现场的每一道工序，从源头上确保原煤质量，还依据煤质变化，调整操作方法，定期对主要设备、关键环节进行巡视，合理安排生产，提高生产效率，合理制定和及时调整配洗比，加大对煤质的检测力度，保证精煤最大回收率，实现向管理要效益的目的，通过举办钳工、洗选重介、浮选等工种岗位练兵技术比武、小指标劳动竞赛、 “降支降耗”竞赛等活动，达到增产增效的目的。

 

      同时，不断强化各级安全责任制的落实，进一步完善安全管理体系，严格落实总值班责任制度，设定重大隐患、重大管理缺陷、重大不安全行为、重大未遂事故四条安全管理红线，严格执行自下而上的各级管理者连带责任“对号”，对触犯红线的单位和个人从严处罚，绝不姑息；加大隐患排查力度，认真排查作业场所的各类安全隐患，严格落实责任人和现场整改制度，并对重点隐患危险源地点进行警示标识，挂名管理，做到班班巡视检查，全面掌握安全管理的“主动权”，对排查的隐患处理不及时或没得到有效控制的，严格追究责任人，筑牢了点、面、片的安全防线，确保作业场所的安全可靠。

 

      另外，该厂要求领导干部统一思想，深刻认识教育实践活动的重要意义，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，明确目标方向，通过多层次的学习使全体员工把思想和行动统一到中心工作上，升华认识，拓宽学习的深度、广度；在学习教育、查摆问题的基础上，坚持边学习、边查找、边改进，广泛听取意见建议，通过在分设征求意见箱、开设电子邮箱、副科级以上领导干部与各基层单位建立联系点、召开不同类型座谈会等多种形式，认真抓住员工群众反映最突出的问题突出问题的意见建议，及时了解员工群众的所思所盼，根据反映问题开展批评和自我批评，对查摆出的主要问题、存在问题原因分析、整改方向和主要措施等，针对性地加以改进，重点整顿了领导干部“庸、懒、散”问题，特别是思想上安于现状、工作上得过且过、作风上拖沓疲软等问题，彻底扭转了部分领导干部思想松、管理松、纪律松的现象，真正做到教育实践活动的“不虚”、“不空”、“不偏”，确保活动取得实实在在的效果。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：一帆