本网讯  为让全矿员工清晰认识到矿井面临的新挑战和新任务，凝聚全员合力，推动矿井加快发展，川煤集团广旺公司唐家河矿在形势任务教育活动中做到“四到位”，确保实现首季开门好目标。

      把形势向员工讲到位。一方面悬挂主题标语，编发《形势任务教育宣讲提纲》，更新井口文化长廊画面，对企业在近年来所取得的显著业绩广泛向员工宣传，使员工看到矿井的巨大变化，增加荣誉感和自豪感，更加树立企业发展信心和决心；另一方面开辟“形势任务教育”专题广播栏目，开展以“践行核心价值观 我该怎么做”为主题的演讲广播会和以“践行核心价值观 实现首季开门红”为主题的采访活动，宣传当前面临的形势与任务，宣传的社会主义核心价值观内涵和意义，宣传法律法规，宣传为企业发展作贡献的各方面先进典型，大力营造“改革创新、扭亏增盈”的浓厚氛围。

 

      把家底向员工交到位。矿班子成员结合开展党的群众路线教育活动，把“企业兴衰我有责、我为矿井作贡献”专题形势任务教育活动作为联系点主要工作之一，经常深入联系单，主动和联系单位员工交流、沟通，了解掌握员工所思所想，印发、讲解矿有关政策精神，把矿情讲清讲透，积极做好正面教育引导，及时化解各类矛盾。

 

      把面临的问题向职工摆到位。组织员工围绕“认清企业发展形势，自觉与矿党政保持高度一致”、“如何立足岗位，为唐矿发展作贡献”等方面开展专题座谈、讨论，使员工认识到在自己的本岗位查不足找差距，把员工的思想统一到“企业靠我发展，我靠企业生存”上来，把行动落实到“感恩企业，立足岗位，尽职尽责”上来。

 

      把目标任务向职工亮到位。实行矿副总师、部门负责人到各自所承包的基层队分片讲，党支部书记带头讲，紧紧围绕“企业兴衰我有责、我为矿井作贡献”的主题，把目标任务讲清，把怎样为唐矿战困难、作贡献讲明，把矿井发展前景讲透，使“企业是大家的企业，只有企业好，才会有个人好”、 “只有企业发展，才有个人岗位收入稳定”的理念深入人心。

本网通讯员：何三毛

编 辑：蒋莉