| 新矿集团供销公司团员青年争当节支降耗排头兵 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-5 22:02:28 党群工作 | ||
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【本网讯】 去年以来,新矿集团供销公司团委以节支降耗为主线,积极宣传和动员广大团员青年投入到“当先锋 促发展 增效益”的活动中来。不断强化青工节约意识,鼓励青工从细节入手,从点滴小事做起,争做节支降耗排头兵。公司团委连续两年被集团公司评为“节支降耗、修旧利废、挖潜增效”竞赛活动先进集体。
抓宣传,引导青工绷紧节约弦。下发了“节支降耗 青年先行”系列活动实施方案,利用办公网、飞信、公司宣传栏、支部会议等途径,切实提高青工节支降耗的思想意识,形成“人人要节约”的浓厚氛围。为把节支降耗落到实处,公司团委还制作了共青团温馨提示排版,悬挂在车间醒目处,时时提醒团员青年“省下来的就是赚来的”,并通过发放节支降耗宣传单、青年志愿者进车间宣讲等手段,引导青工将节约成为习惯。 抓行动,引导青工节支降耗争先锋。节支降耗金点子征集活动号召团员青年深入挖掘本职工作中节能降耗的“小窍门、金点子”,用小点子来创造大回报;“十个一”小指标活动促使团员青年从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔做起,通过量化考核,促使青工养成勤俭节约、艰苦奋斗的良好习惯;“修旧利废 回收复用”竞赛则鼓励青工开动脑筋,积极开展自身岗位中废旧物品攻关活动,不断探索工作中节支降耗、修旧利废的项目和举措。 抓考核,确保活动开展有实效。建立健全督导制度。公司团委对各支部的节支降耗行动开展情况进行定期督导,对报送的“十个一”小指标情况表进行月度审核,确保数据统计的准确性、真实性。结合“五四红旗团支部”的考核评比,将活动开展情况作为团内表彰的重要依据,确保工作开展取得实效。
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