安徽淮南矿业集团选煤分公司望峰岗选煤厂是一座年入洗能力400万吨的炼焦煤选煤厂。在该厂洗选精煤的生产岗位中，重介质分选是一个关键岗位。今年34岁的王琳在这个关键岗位上已工作了13个年头，她凭借勤奋的工作和高度的责任感，为保证洗煤产品质量作出了应有贡献。

      近日，笔者见到王琳时，她正在主厂房紧张地忙碌着。她逐个检查精煤筛、中煤筛、矸石筛的运转情况，仔细观察筛子的筛面是否跑介、单号系统和双号系统的入洗原煤量是否均匀，随后采取了3千克左右的重介精煤做精煤快速浮沉试验，以便找准合适的分选密度点。当忙玩这些工作后，王琳的鼻尖已渗出点点汗珠，她又快步来到密度室，坐在操作台前，聚精会神地盯着电脑显示屏上密度控制系统参数变化情况。

 

      “我们平时工作就是这样。每20分钟左右要到现场巡查一次重介分选设备，然后根据巡查情况调节单号系统和双号系统的入洗原煤量、重介质悬浮液密度。”王琳告诉笔者，重介质选煤的主要原理是靠控制重介质悬浮液密度，使不同密度级的产品得以分离，如果重介质悬浮液密度不能按规定要求控制调节，将会影响分选效果和产品质量。重介质分选工的主要工作职责就是根据原煤变化和产品指标的要求，及时、准确地调节重介质悬浮液密度。

 

      重介质分选工是选煤生产环节中一个重要的链条，其工作责任心、操作水平直接影响产品质量。十多年来，王琳一直保持着精益求精的工作态度。去年以来，望峰岗选煤厂由于入洗原煤矿别多、煤种复杂、煤质波动大，给重介质分选岗位的操作带来前所未有的挑战。王琳把挑战当作锻炼，越是难以操作的环节，越是要驾驭它。原煤可选性差时，加大了重介操作难度，王琳摸索出入洗可选性较差原煤时的重介质分选操作方法，通过观察、分析重介质分选系统入料的粒度、煤泥含量，精确调节重介质悬浮液密度、入料压力，使重介质分选过程有序进行，重介生产技术指标得到保证。望峰岗选煤厂配洗潘二矿原煤和谢一矿深部井原煤时，由于这两个矿井原煤的-1.4密度级含量的内灰差距较大，配洗时重介操作难度增大。王琳通过做大量的精煤浮沉试验，并结合现场情况观察和质检人员反馈的精煤灰分，总结出一套针对这两个矿井原煤配洗时的重介质分选操作方法，使重介产品稳定性得到提高。望峰岗选煤厂选煤车间副主任隋广武说：“在王琳操作的各个班上，精煤、中煤、矸石产品的灰分、水分等指标一直保持在一个较好水平。”

 

      一名优秀的重介质分选工，不仅要有娴熟的操作技能，还要有扎实的理论基础。工作中，王琳特别爱动脑筋。在操作中她经常会考虑：为什么要这样操作，这样操作的理论根据是什么，有没有其他的更好的方式。正因为爱动脑子，她对重介质分选理论的掌握也比别人更加的透彻，也更好地用理论指导了自己的工作。当生产中出现一些异常情况的时候，她总是在仔细分析各种相关因素后，根据自己所掌握的理论知识和以往的经验，迅速处理好问题。有一段时间，选煤车间矸石带煤量出现异常。王琳向车间建议提高三产品重介旋流器分选压力、加大合格介质分流量，从而使矸石带煤量得到有效控制，避免了中煤产品的损失，增加了洗煤效益。

 

      作为一名业务技术精的高级重介质分选工，王琳以自己的实际行动担起了传帮带的重任，把自己多年积累的操作经验毫无保留地传授给了年青职工。青工耿娟拜王琳为师已有两年多，当笔者问及师傅王琳给她最深的印象时，耿娟脱口而出：“师傅十分敬业，工作一丝不苟，对影响产品质量的任何一个环节都不会放过。”

 

      十多年来，王琳不仅在工作中形成了稳、快、细、精、勤的操作特色，其忘我的工作精神也赢得了领导和同事的赞誉。近年来，望峰岗选煤厂洗选的精煤质量稳步提高，受到用户好评。这里面有王琳及其工友们的功劳。

 

      “岗位就是责任。不管什么岗位，我总认为用心干好是标准，是对企业负责，更是对自己负责。”王琳说。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：蒋莉