本网讯  “通过形势任务教育，我们真切了解到学院面临的严峻形势和困难，作为学院一名员工，不能怨天尤人，更不能悲观丧气，要增强责任感，把压力转化为工作动力，扎扎实实做好教学工作，与学院共度难关。”该院教务处赵帅老师说。

      新学期开始，该院先后召开班子成员会、中层干部会、部门学习会，支部书记会，认真传达学习集团公司文件会议精神，深刻分析学院面临的严峻形势和困难，让每名员工都知院情，明院情。同时，利用宣传栏、黑板报、演讲会等形式，积极开展讲差距、讲担当、讲压力、讲前景、讲措施“五讲”教育活动，进一步增强员工进取意识、责任意识、竞争意识、发展信心、实干精神。

 

      为增强广大教职员工战胜困难的信心和决心，该院开展了员工思想状况调查，及时准确把握员工思想动态，心贴心地做好“一人一事”的思想工作。面对招生困难，培训缩减现状，学院千方百计拓宽发展之路，相继实行了全员招生，与城市建设学院联合办学，跑市场、联系用人单位，跑主管部门、争取培训任务等措施。同时加强内部管理，方方面面节支降耗，推行效益工资制，实现收入能升能降，管理人员聘用能上能下。

本网通讯员：徐宁 孟吉业 李长梅

编 辑：蒋莉