本网讯：王村煤矿为了进一步加强党员领导干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的思想道德防线，根据干部管理有关规定和党风建设及反腐倡廉工作的要求，矿纪委针对今年新提任的干部平均年龄小、工作经历少、纪律观念淡、岗位责任重的实际，把新提任的干部的岗前廉洁自律警示教育作为廉政建设的重点。

      日前，为确保新提任的干部“零违纪”目标的实现，在坚持经常性教育的基础上，王村煤矿组成由纪检、监察、政工等部门领导参加的培训队伍，采取了学习、观看、谈话、表态相结合的培训方式，分别对新提任的干部进行了岗前廉政培训。重点学习了中国共产党纪律处分条例、廉政准则、两个条例、暂行规定及公司（局）矿工资管理办法内容，培训班期间进行廉政考试。

      集中观看了违法违纪被查处的典型案例的警示教育纪录片，逐一进行了告诫谈话，最后，受训人员每人撰写了一份学习心得、签订了廉政承诺书，并做了表态性发言。

本网通讯员：牛泉

编 辑：唐银刚