本网讯（刘永平）向阳煤矿在开展党的群众路线实践活动中，做到“八个坚持”、“四个着力”，使党的群众路线实践活动开展的有声有色。
　　　　

      这个矿坚持务求实效的原则。使教育实践活动过程在解决问题上，结果要员工满意；坚持领导带头的原则。矿领导班子成员、机关干部和基层班子成员要带头提高思想认识，落实领导责任，把自己摆进去；坚持问题导向的原则。做到边学边查边改，以问题整改开局亮相，以问题整改注入活力，以问题整改交出答卷；坚持开门搞活动的原则。查找的问题向职工群众公布，整改措施结果向职工群众公开，活动成效要请职工群众监督评议；坚持分类指导的原则。针对不同性质单位、不同工作岗位，分门别类地选择活动方式，确定活动重点，找准突出问题，有针对性地制定整改措施，切实解决不同层次、不同领域的突出问题；坚持严格要求的原则。以严的标准、严的措施、严的纪律、严的程序，精心组织、周密部署、层层抓落实，层层传导压力，切实把活动要求落到实处；坚持衔接带动的原则。按照活动适当错开，梯次进行的要求，要在上下联动的基础上，抓好矿、基层单位活动的前后衔接，相互配合，协调推进；坚持正面教育为主的原则。以正确的理论，正面的典型，正向的案例相结合，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。

 

      向阳矿党委通过群众路线教育实践活动做到“四个着力”。着力解决“四风”方面的突出问题。克服讲形式、克服有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，对上级安排工作任务，讲条件、讲客观、讨价还价，只给困难找借口，不给问题想办法，把点上现象视为整体态势等倾向；着力重点解决深入一线走形式，不解决问题，入井走马观花，值带班不实不细，应付了事，不解决实际问题，在工作落实过程中，心中无底数、脑中无思路、盲目指挥生产，被动抓工作，结果效益不佳，造成队伍不稳定，人心涣散的倾向。着力解决作风武断问题，克服讨论问题一言堂、决策问题拍脑门、推进工作单靠命令，一切事情都一人说了算，不注重调查研究，不注重沟通交流，不注重听取他人意见，不注重发挥班子整体功能的倾向；着力解决一些干部责任感不强、闲心重，进取心不强、玩心重，履职意识不强、私心重，心思不在工作，工作不在状态，干事拈轻怕重，只要组织照顾，不要组织纪律，浑浑噩噩混日子，促一促、动一动，推一推、进一步，向钱看、不向前看，庸懒散拖待事业的问题。着力解决个别干部吃苦精神不够，作风飘浮的问题；解决婚丧嫁娶大操大办，收受红包，借机敛财的问题；解决吃吃喝喝拉关系，无所事事、无所作为等问题；着力解决制约企业改革发展的关键问题。着力解决关系群众切身利益的焦点问题；着力解决党的自身建设中存在的突出问题。要突出解决部分党员理想信念弱化、先锋模范作用不够突出问题；解决部分党员干部自我约束不严，以身作则率先带头作用不够突出问题；解决党组织作为不够、战斗堡垒作用不够突出问题。
　　　

      向阳矿按照龙煤党委 “弘扬光荣传统、践行优良作风”、公司党委“党旗最红、矿工最亲”主题教育要求，结合各单位实际，开展“党徽在煤海中闪光、矿工是咱亲兄弟”主题教育活动，组织党员干部开展向于海河等先进典型学习活动，组织观看《生命线》、《四风之害》、《廉政准则》等主题片。开展理想信念、党性党风党纪和道德品质教育，增强宗旨意识，转变工作作风。要大力开展形势任务教育，增强忧患意识、危机意识、责任意识和主动意识。

本网通讯员：刘永平

编 辑：蒋莉