严格执行签到制度。严格执行每天早上7:50前签到制度，签到包括机关所有职工和各基层单位负责人。所有在册签到人员必须严格执行自签制度，一律不得代签。

 

      严格落实值班制度。按照公司制定的值班安排轮流值班，在值班期间值班人员应认真做好值班记录，严格坚持干部走动式管理路线，不得离开工作岗位10km以外。带班领导负责日常事务及紧急性事件处理，若检查发现不在岗或造成重大责任事故者扣罚值班人员工资50%，并追究带班领导责任。

 

      严格规范请销假制度。机关实行请销假制度，请假半天由单位负责人审批；请假1天由副经理审批，请假1天以上由经理审批；所有请假一律以请假条为准，不得电话请假；请假期满后应及时到综合办销假，否则按旷工处理；无故不请假不上班的按旷工处理。在一个月内，累计请假时间超出3天者，扣发当月奖金50%；累计请假7天及以上者，扣除当月全额奖金，15天以上扣发工资50%；请假一个月（含一个月）以上停发当月工资。

 

      严格规范工作日制度。机关正常工作期间，坚决杜绝做与工作无关的事，尤其禁止上班期间上网玩游戏、看电影、淘宝购物；禁止扎堆聊天、打牌、喝酒（包括中午饮酒）等；机关工作人员实行首问负责制、首接负责制，对来访职工、办事人员态度和蔼、以礼相待，能解决的当场解决，不能解决的要向当事人讲明程序和解决办法，维护机关良好形象。

 

      严格实行卫生制度。机关各科室卫生实行每日打扫，随时保洁制度。各科室严格按照划分的区域做好日常保洁工作，科室负责人为所辖区域卫生区第一责任人。

 

      严格执行机关例会、学习制度。机关实行周一例会、每月第一个月初周一安全例会制度。所有参会人员必须按时参会，并遵守会场纪律，不得无故缺席，开会学习时应关闭手机或将手机调至震动、静音状态。

本网通讯员：王颖娟

编 辑：蒋莉