【本网讯】近年来，川煤集团攀煤九鼎公司党委针对困难的经营形势和发展后劲严重不足、市场竞争压力增大的实际，始终坚持围绕中心，突出政治核心作用、坚持示范引领作用、发挥正确导向作用，为企业改革发展、经营管理、和谐稳定提供了思想、组织和作风保证。

　　突出政治核心作用。紧扣企业当前中心工作，把生产经营、改革发展中的难点作为党建工作的重点，把保证和促进改革、完善经营机制、推进项目建设、提高经济效益作为党建工作的出发点与落脚点。强化政治理论学习，提升理论指导实践水平，把深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会等精神作为解放思想、更新观念的重要途径，形成了企业加快发展的共识。积极参与砖一厂技改扩能项目的沟通和协调，探索与民营企业合作，构建全新的企业发展模式，着力督促各项制度措施的执行，发挥监督保障作用。以党的群众路线等主题教育实践活动为平台，引领干部职工积极融入改革发展和生产经营之中。进一步建立、健全和坚持行之有效的制度，把按制度办事与增强党员领导干部的党性统一起来，把增强党性意识和树立发展意识统一起来，提高党组织参与决策的能力，发挥好政治核心作用。

　　坚持示范引领作用。围绕贯彻执行好民主集中制，强化领导班子建设；围绕“提升能力、转变作风”，加大干部培养和交流力度；围绕“发挥模范作用，争当骨干、标兵”，加强党员教育管理，提高党员综合素质；围绕“职工素质教育工程”，组织开展劳动竞赛、岗位练兵，安全、技能技术、特种作业等人员的培训。按照精干高效的原则，积极推进劳动用工和工资分配改革，开展劳动用工管理效能监察，仅2013年净减人员48人。

　　紧扣“为民、务实、清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。将现有的6个党支部197名党员重新划小党小组，党委班子成员分别划到基层党支部，由基层党支部再划到党小组参加活动。按照“三分类三分级”活动要求，强化党支部工作目标管理。细化、量化支部职责和任务，规范管理，严格考核。大力推进党建工作信息化建设，建立了党员信息数据库，实行信息化管理；进一步推进党内民主建设，全面深化党务公开工作。重视离退休党建工作，通过适度、有序的党内活动，让离退休老党员、老干部感受党组织的温暖，理解支持企业的改革发展。

　　发挥正确导向作用。强化中心组学习，中心组成员积极撰写理论调研文章；坚持开好民主生活会，积极整改存在的问题。坚持以正面宣传为主的方针，为企业加快发展营造积极向上的舆论环境。把形势任务教育和主题宣传教育活动相结合，深入生产一线，有针对性的开展调研，及时了解和掌握员工思想动态，引导干部、职工树立信心，坚定推动企业改革发展的决心。将“道德讲堂”建设与宣传攀煤“双十佳”模范相结合，开展具有自身特色的“道德讲堂”活动；改进《九鼎信息》内刊，增加“解疑释惑”等专栏，较好地发挥了宣传思想工作解疑释惑、正面引导的作用。深入开展扶贫帮困工作，仅2013年走访慰问34户，发放慰问金13400元，各项救助47人11000元，为公伤残、公亡遗属减免水电费4200元，组织职工疗养24人次，职工健康体检550人次。签订了与盐边县鳡鱼乡候家坪村对口帮扶协议，并在重大节日期间对该村8户困难农户进行了走访慰问。不断改善职工群众生产、工作环境，积极打造和谐稳定的发展环境。

本网通讯员：吴发蕊

编 辑：兰天