本网讯  4月10日下午，新维煤业公司在调度指挥中心三楼会议室召开党支部会议，会议听取了各党支部一季度工作汇报和二季度工作打算，党总支就一季度工作进行了概括性总结，并就二季度工作进行安排部署。

      二季度主要抓好，一是制定出台科级干部安全包保基层班组的管理办法；二是党总支组织开展中心组学习3次，首次尝试走出去与地方政府联合学习，创新学习新方式；三是组织开展1期年轻后备干部教育培训，开展1期骨干通讯员业务培训；四是组织开展好芙蓉公司工会篮球联赛活动；五是抓好其他相关工作。

 

      会议要求，今年由于人均工资较去年有所下调，出现员工队伍不稳定现象，员工流失严重，各党支部要认清严峻形势。当前的首要工作就是要抓好队伍稳定，确保工程建设正常推进。在抓员工队伍工作中，要多想办法，多做职工思想工作，多向员工宣传政策走向和形势问题，使员工逐步接受企业改革发展的决策部署。平常要多关心员工工作和生活，不随意激化员工矛盾，及时解决和平息好员工心中矛盾思想，使员工安心正常工作。同时，党支部工作要正常化、规范化、制度化，切实开展好“三会一课”和组织生活会，要严格党员发展程序和标准要求，保证新党员质量，切实提高党员党性观念，充分发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要大力协助行政搞好安全生产，支持行政开展各项工作，严格抓好各项制度的贯彻落实。党支部是一个战斗堡垒，怎样发挥突出效果和示范引领作用，党支部书记要多想办法，创新工作，加强党员管理，从多方面提升党组织的凝聚力与向心力。只有认识到位，管理到位，示范到位，才能更好地体现党支部在企业中的作用和地位，服务于安全生产。

本网通讯员：程方强

编 辑：蒋莉