本网讯  从4月9下午起， 山东能源临矿集团邱集煤矿安培中心利用每天下午40分钟的时间对全矿电工、变电工开展为期30天的技术培训。此次开课，一改往日由一人宣讲的“灌输式”教育形式，由机电副区长、技术员、电工、变电工担任此次活动的主讲老师，主题是“讲述身边机电操作标准，讲述身边曾发生过的机电案例”，鼓励大家以此为主题，传授分享自己多年积累的技术经验、发表自己的观点和看法。这种独特新颖的“技术微课堂”培训方式一推出，便受到了职工的喜爱。

 

      主讲老师以朴实的语句，简短的故事，讲述每一天、每一个电工积累的经验和切身经历的事情；采煤司机小李虽然年轻，但是舍得下苦功，好学上进，愿意把创新成果拿出来与大家共同探讨；耙装机司机老赵电工操作经验丰富，但不倚老卖老，舍得把自己琢磨出来的技巧与大家一道分享。这些平时就生活在职工中间的平凡人，看似平凡的工作经验，日复一日的不懈付出，彰显出了不平凡的敬业风范，他们以自己的实际行动感染着身边的许多电工，赢得了职工们的尊敬。虽然每次上台的都是土专家、普通的不能再普通的电工，且授课的时间都不长，但他们朴实的话语中却蕴含着丰富的工作经验，起到了很好的传授、教育效果。活动每天都能调动参加学习的职工们的热情。
“技术微课堂”是邱集煤矿今年“开展机电专业人员技术练兵、技术比武活动”以来机电专业创新教育的一种形式之一，时间短、内容集中，却以小见大，通过贴近职工身边的经验技术、鲜活事例，一传十、十传百，更能成为大家效仿的榜样，从而受到潜移默化的传帮带效果，树立起职工学技术、搞创新，固安全、行标准的新理念和行为新风尚。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张超

编 辑：蒋莉