【本网讯】 党的群众路线教育实践活动开展以来，神华宝日希勒能源公司党委问计于民、问需于民，并建立健全党内激励、关怀、帮扶管理办法，使教育实践活动扎实有效深入开展。

　　党内激励机制。一是责任激励。积极开展“党组织活动日”、“党员先锋岗”、“党员奉献日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用；二是表彰激励。每年“七一”开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。加强对优秀党员先进事迹的宣传，培养广大党员积极向上的精神风貌，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用；三是物质激励。对在党建工作中作出一定成绩或所做工作具有一定创新性且具有推广价值的先进典型，采取设立党建工作创新成果奖等办法，予以物质奖励，提高先进模范的认可度。

　　党内关怀机制。一是经常性谈心。领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、支部书记与支部委员之间经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度。做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话；二是走访慰问。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部负责人及时进行走访慰问，以体现党组织的温暖；三是政治关怀。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

　　党内帮扶机制。一是党支部建立困难党员管理台帐，为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关怀之中；二是开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，对困难党员确定帮扶对象、制定帮扶措施、落实帮扶责任。一名困难党员由一名有能力的党员进行结对帮扶，帮扶人员对帮扶对象进行走访解决实际困难，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本网通讯员：包殿军

编 辑：徐悉