本网讯  截止4月10日，鼎能川南建工春季“百日安全活动”（2014年1月1日至4月10日）已经圆满结束，杜绝了重伤及以上事故，实现活动目标。

 

加强组织领导 明确活动目标

     

      新春伊始，公司根据川煤及鼎能公司“关于开展冬春百安全生产活动”的要求，结合建工自身实际，制定了《宜宾川南建设工程有限公司“关于开展春季百日安全活动”的通知》和鼎能建工安〔2014〕4号文件，并下发到公司机关部门及各施工单位。为确保活动有序推进，实现活动目标，成立了以董事长为组长的活动领导小组，加强了“百日安全活动”的组织领导。

 

加强活动的宣传 营造活动氛围

     

      当人们还沉浸在新年的喜悦之中，由公司党、政、工主要领导带队奔赴各个项目部深入各施工连队开展职工安全思想大教育活动。通过以《敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺》为主题的宣讲，结合公司的安全典型事故宣讲、唱安全歌、安全宣誓和安全知识竞答等活动，在职工中掀起了安全思想教育的热潮。共十天的辗转宣传，宣讲团行程千余公里，宣讲安全和生命的意义、典型安全案例12场，组织安全知识竞赛10场次，1200余名职工参加活动，实现了活动的全覆盖；各项目部充分利用板报、简讯等形式加强了“春季百日安全活动”的宣传；各施工队利用周五安全学习的时间组织干部职工对“百日安全活动”的目标、措施进行贯彻学习；公司党群工作部牵头，组织安全宣传小分队巡回于新维、船景、金堂、白皎等矿建工程项目部开展安全宣传活动及井口送温暖活动8场次，不仅丰富了工地职工的文化娱乐生活，同时也宣染了“百日安全活动”的活动氛围，做到了活动目标、活动主题在职工家属中家喻户晓。

 

抓好“两节”期间的安全工作

    

      为突出抓好了春节节后恢复生产的收心会和现场安全大检查。公司于2月7日召开了鼎能川南建工2014年工作会暨职代会，要求2月8日各工程项目部及施工队召开干部职工收心会、开展恢复生产的安全大检查。为确保工作落到实处，公司分别以安全副总经理、机电副总师、安全生产部门负责人等组成了节后恢复生产的安全巡回检查组，检查组一行到各工程项目部分别深入现场参与恢复生产前的安全大检查。5个矿建工程项目部节后恢复生产安全大检查共查出各类安全隐患及问题共计63条，针对查出的问题，均严格按“五定”的原则落实了整改，保证了现场安全生产。

 

抓好“两会”期间的职工队伍的稳定工作

    

     “两会”期间，针对新维、船景煤矿项目部因工程款回收不到位，造成公司机关及工程项目部干部职工工资发放不及时，又正值“两会”期间，职工队伍思想极为活跃，公司党委牵头，有关部门人员参加，于2月下旬起分别巡回于新维、船景、金堂、白皎等工程项目部组织施工队队长、项目部主管以上管理人员开会，讲明目前公司面临的困难，上下齐心共同做好职工稳定的思想工作。同时，公司多方努力筹措资金，在3月上旬对生产一线职工每人预支了1000元生活费，解决了职工暂时的生活困难，对特别困难的职工给予特殊借资处理，稳定了职工队伍。

以安全生产责任制考核为抓手 加强安全管理 夯实安全基础

    

  公司年初就进一步修订完善了各级安全生产责任制考核细则，2月、3月、4月上旬，分别由安全副总经理牵头定期组织对新维、船景等5个矿建工程项目部及15个矿建施工队进行了安全责任制的考核，考核不仅注重安全效果，更突出各级主要领导的履职、项目部和施工队基础工作、现场安全质量的管理。通过安全责任制细化、量化的考核，各项安全管理制度得到进一步的落实，更规范了项目部领导值班、带班、调度班前会、周三安全办公会、安全生产例会及系统分析会，以及施工队班前会每日一题、班前宣誓、安全学习每周一案例等规定动作，进一步夯实了安全基础，强化了安全管理。

本网通讯员：彭国芬

编 辑：晶宏