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| 东风劲吹春潮涌——冀中能源股份显德汪矿深入开展党的群众路线教育实践活动侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-4-14 10:48:10 通讯特写 | ||
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4月的矿山大地，东风劲吹，暖意融融，唤来了一个姹紫嫣红的春天。
4月的矿山大地，沐浴着党的群众路线教育实践活动的东风，崭新的精神风貌正在形成！
怎样使党的群众路线教育实践活动做到作风改进、学以致用？怎样让职工群众看到实实在在的改进，从而确保整个活动取得实效？“带着目标学习，带着任务调研，不搞花拳绣腿，不搞浅尝辄止。”这是冀中能源股份公司显德汪矿党的群众路线教育实践活动从一开始就呈现出来的显著特点。
实打实学习，一对一点评，补钙筑魂
自活动开展以来，显德汪矿党委坚持做到学习实打实、点评一对一，真正实现虚功实做。
为提高学习效果，编织“中心组、党支部、党员”三级学习教育网络。中心组围绕中央、省、集团大政方针和规定的科目进行集中学习，目前，矿中心组领导班子成员已经进行了3次集中学习。党支部围绕矿下发的活动方案和“六个一”活动内容，向党员干部配发专门的学习本，通过集体学与自学相结合的方式进行。党员围绕支部统一安排的学习内容，利用周三、周五学习会进行集体学习。
如何避免学习教育空对空、心得体会网上抄的新形式主义？显德汪矿创新学习方式，实施一对一点评，党委书记每周对班子成员学习记录、调研交心、基层反映等情况进行一对一点评，当面指出问题，提出改进意向，有效加强了学习教育过程控制，实现了学习教育无缝隙。
面对面谈心，点对点调研，直面问题
“敞开听取意见的大门，直面矛盾，查摆问题，既是找准问题的前提，也是向群众表明诚心诚意改进作风的应有态度。”3月20日，在矿领导班子进行党的群众路线教育实践活动第四次集中学习会上，党委书记郝永玥着重强调。
他们将“听取意见”作为第一环节的重头戏，沉到职工群众中，面对面谈心，向党员、职工代表、职工家属征求意见，准确把握“意见建议”内容。此外，印制150余份《征求建设意见表》，将触角延伸到职工家属，真正做到征求对象全覆盖，征求内容有实效。3月11日至14日，基层党支部书记对本支部的困难党员进行了一次“拉家常 掏心窝”活动，密切了党群血肉联系。
点对点调研是显德汪矿群众路线教育实践活动的一大特色。矿领导班子成员坚持深入区队、班组征搞调研，并同基层联系点单位负责人进行约谈，听取基层反映问题，找准发展的短板，寻找到破解问题之道，有效促进了区队安全生产、经营管理等重点焦点问题。截至3月16日，蹲点调研25次，谈心交心56次，发现共性问题12项，约谈率100%。
心贴心承诺，硬碰硬监督，立行立改
为了让干部群众意见建议有“回应”，他们组建了“意见评议团”，对征求意见的各个环节、程序进行跟踪评议，对征求到的意见进行认真梳理，实施心贴心承诺。活动开展以来，汇总梳理出共性问题12条，并就公务接待、公车使用、两堂一舍服务、设备保养维护等可以立刻解决的问题，着手开展边学边查边改进工作。
硬碰硬监督是显德汪矿实践活动的又一特色。矿纪委不定期对全矿落实中央“八项规定”、“四风”问题和落实上级和矿各项部署情况进行监督检查，并在矿区设置了监督箱，职工群众随时可以监督举报，有效维护了风清气正的良好局面，增强了与职工群众的血脉亲情。
拿出硬招，打漂亮仗，让群众掰手指说两三件实事好事是省委活动的总要求。他们以“实事、好事”求效果，组织政工干部开展了“清理道轨浮煤、为环保做贡献”义务劳动，清道轨
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