| 行动早,思路清,步伐稳——中煤五建公司积极开展党的群众路线教育实践活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-4-14 16:27:38 矿建勘探 | ||
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党的第二批群众路线教育实践活动开始后,中煤五建公司积极行动,按照集团公司党委安排部署,在第四督导组的指导下,细化流程,落实责任,有序推进,保证了教育实践活动扎实开展。
准备阶段行动早 在党的第二批群众路线教育实践活动准备阶段,中煤五建公司及时成立了活动的领导机构及工作机构,领导小组下设办公室,办公室下设综合联络组和宣传材料组;为推进活动在公司层面和二级单位有序开展,还设立了9个督导组就二级单位的活动开展情况进行督导,确保了活动统一部署、梯次推进、触角延伸到基层、效果落实到基层。 在集团公司群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员会召开后,五建公司及时召开了多次筹备会议,传达集团公司会议和领导讲话精神,并就材料起草、人员分工、宣传动员等工作进行细致谋划。按照集团公司要求和公司排定的准备阶段工作任务,倒推工期,落实各项工作责任部门和责任人,确保动员大会顺利召开。
为确保规定动作不走样,五建公司认真学习了集团公司的《指导意见》,召集专题会议研究《公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《工作手册》的编制工作,结合该企实际,做好各项工作与集团公司的对接、衔接,确保规定动作不走样,自选动作有特色。
此外,为确保党的群众路线实践活动覆盖到基层一线。该公司主要领导还奔赴多个基层项目部就党的十八大三中全会精神概要、公司当前面临的形势及推进群众路线教育活动等内容进行深入细致的讲解。为二阶段活动的开展造势鼓劲、奠定思想基础。
启动阶段步伐稳 3月24日,五建公司召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,标志着该公司党的群众路线教育实践活动全面启动。活动开始后,五建公司立即利用多种途径开展宣传活动,在公司报纸、网站、电子屏、党群管理系统、网络学院等多平台上开辟教育实践活动专栏,营造出浓厚的活动氛围,同时,创新开通了“心系基层”微信平台,要求公司中层管理人员及各单位管理人员加入关注。通过该平台,五建公司及时快捷地发布相关活动信息,传达上级精神,共享学习内容,便于各单位管理人员通过移动通讯设备即可随时随地掌握活动情况。 在组织学习方面,五建公司不仅及时将集团公司编制的中央、国资委党委和集团公司党委有关文件、领导讲话、活动简报等各类电子材料做成了《学习资料汇编》进行印发,要求公司两级党委中心组认真组织学习活动,还购置《论群众路线—重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍和辅导材料进行发放,并在公司网络学院开设了相关课程,通过网络学院学习、支部学习会、周五学习日及自学等多种形式,拓宽学习渠道,提高思想认识。
为保证学习实效,五建公司从6个着重点对学习过程进行规范,即:中心组学习次数、学习程序、网络学院学习课时、学习笔记记录、学习督促检查、学习心得体会撰写。从各环节有效保证了学习时间、参学人员、学习纪律和学习效果得到了有效落实。
实施阶段效果实 党的群众路线实践活动活动动员大会后,为清晰工作思路和各自责任,明确阶段性任务目标,五建公司下发了工作手册。手册中清晰记录着公司活动的各组织机构及联系方式,活动的准备阶段及三个环节中各组织机构及二级单位的具体工作任务,使公司和各单位领导小组办公室人员一目了然。同时,为确保第一环节各项工作有序推进,召开专题会议细分各项工作任务和时间节点,制定了涵盖了24项工作任务的活动第一阶段落实推进表和工作流程图,明确各项工作任务的督导人、责任人和完成时间,保证了活动的有序推进,压茬进行。 活动中,民主评议、听取意见是找准找实问题的前提,也是整个群众路线教育实践活动能否取得成效的关键一环。为确保听取意见的广度和深度,真正具体地听到各层各级的意见呼声,五建公司还进行了专题部署,通过在活动动员会上组织中层管理人员、各二级单位党委(总支)组织召开班子成员专题会议、各二级单位党委(总支)召开所属基层党支部专题组织生活会、公司活动领导小组办公室组织召开职工代表座谈会、在管理总部和各单位设置教育实践活动征求意见箱和电子邮箱这5种方式听取各层人员对公司领导班子、领导班子成员及管理总部部门作风建设情况的意见和建议,力求民主评议、听取意见工作扎实有力。
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