本网讯  近日,鲁班山南矿按照川南煤业公司关于印发《专业技术职务聘任实施办法》（川南煤人〔2014〕35号）文件精神，在全矿开展了2013年度专业技术人员年度考核工作。
　　　

      该矿参加此次专业技术人员考核有：采掘、机电、通风、地质测量、政工、经济专业专业技术人员。为提高专业技术人员年度考核质量，为矿储备更多的专业技术人员，该矿成立了年度考核考评小组及六个专业小组，每个专业组由副总师牵头，相关部门负责人协助参与考核。凡参加考评的人员，要认真填写《专业技术人员年度考核表》、《年度业务工作考核测评申请表》及提供1500-3000字个人业务工作总结等。
　　　

      据悉，鲁班山南矿此次考评专业技术人员年度考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四大类，对年度考核为优秀且成绩特别突出的，矿将给予适当奖励，对年度考核为不称职人员降月薪30%，并调离管理工作岗位；连续2年考核为不称职的直接转岗至工人岗位。

本网通讯员：何阳军

编 辑：蒋莉