本网讯  为造清政廉洁的良好氛围，进一步增强党员干部的廉洁从业意识。近日，新景运输工区围绕“廉”字做文章，紧盯“行”字下工夫，通过“四化”的形式，确保党风廉政教育工作有序开展。

      一是职责明确化。工区成立了党风廉政建设监督组，完善下发了《新景公司运输工区廉洁从业管理制度》，进一步规范各级管理人员、重点岗位职工从业标准和违规处罚条例，将责任层层分解，明确管理职责，划分责任区位，将责任落在岗位，定在人头，确保工区党风廉政建设工作推进效果。二是排查深入化。 组织工区涉及“管人、管事、管物”的“三管”人员32人，召开党风廉政教育专题民主生活会，从人生观、世界观、价值观、权利观和利益观等“五观”入手，以“自我认识 认识自我”大讨论活动为契机，从自我出发，细致排查，以工作结果为标尺，查找反省不足，商讨谋划思路，撰写整改报告，细化整改措施。三是学廉常态化。将党风廉政学习纳入工区干部职工培训重点课题，利用党员党课、干部包队、“二.五”安全活动、工区会议等平台以《中国共产党党员领导干部从政若干准则》，《从政提醒——党员干部不能做的150件事》，《廉内助、贪内助》、集团公司及新景公司党风廉政建设规定等为内容组织职工全员参学，提升监管意识与能力，采取干群联合促廉洁的形式，打造风清气正和谐井区。四是监管规范化。通过板报、电子屏、牌板等形式，强力宣传党风廉政建设管理规定，做到廉政规定“随处可见，随时可学、全员参学”，设置工区党风廉政监督员，针对党员干部的日常作风、工作质量、出勤管理、走动巡查、工作绩效、廉洁自律、学习记录等内容，常态化开展巡查，设置职工监管电话，推行“曝光管理”，巡查情况均于“曝光台”进行每日公示， 每月点评，提升监管效果。

本网通讯员：杨海

编 辑：蒋莉