本网讯  晋煤集团按照“建设高标准企业主导型安全社区，争创国际安全社区”的工作目标，积极争创“国际安全社区”，呈现出五个特点，大大提升了企业员工家属的幸福指数。

      在安全社区建设创建工作中，晋煤集团坚持“一把手”推进、跨界合作、整合资源，推动了创建工作机制的良好运行；持续开展理念渗透、教育培训、活动促进，凝聚了全员参与、共建共享的强大合力；注重结合实际、依靠群众、体察民需，实现了多方联动解决突出问题；突出项目引领、过程管控、持续改进，提升了企业“大安全”管控的效果和能力；坚持明确责任、落实任务、严格考核，保证了各个阶段工作任务的有效落地。取得了四项成效：员工家属安全意识普遍提升、安全行为养成逐步自觉、安全环境明显改善、安全管控能力显著增强。

 

      晋煤集团还紧扣工作实际，把安全社区建设融入企业安全生产、社区和谐稳定的全过程，积极探索富有自身特色的创建模式，整合各类资源，持续创新提高，为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团保驾护航。

本网通讯员：苏莉

编 辑：蒋莉