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| 兖矿集团铁运处运输部不断创新安全宣教工作促稳步发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-4-2 14:16:08 安全专题 | ||
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本网讯：今年以来，兖矿集团铁运处运输部不断创新安全宣传教育的形式和载体，推动全员安全素质的提升，促进厂内站持续安全健康、稳步发展。 在安全宣传教育理念上创特色。这个单位在安全宣传教育中，重点教育引导职工对本质安全进行重新认识。通过基层调研、问卷调查、理念征集等活动，最终整合提炼了一系列新的安全理念。先后提出了“安全就是效益”“隐患就是事故”“一切事故皆可预防”等安全理念。同时，在基层班组、车站全面开展了风险意识教育，教育引导职工做到超前预防，变“事故追究型”为“事故预防型”。把无形的安全理念转变为有形的教育载体。他们坚持开展安全理念宣传教育月、发放安全知识宣传手册、安全演讲、安全签名、安全板报展、安全论文征集等活动；坚持每日班前安全一题目、每周一次安全知识普及、每月初一次薄弱人物排查、每月底集中上一次安全大课的“四个一”制度。注重发挥职工培训课堂的教育作用，通过案例分析和课件教学，生动具体地解读安全理念，给职工以视觉、听觉上的冲击，使职工上岗前不忘嘱托，筑牢安全防线。 在安全宣传教育方式方法上有突破。注重安全宣传教育制度、载体、形式的创新。推行以班组为单元的安全连带制度，把出现的各类事故和“三违”行为与本班连带人员的经济利益挂钩，形成人人联保、相互提醒、相互监督的体系，借鉴运用学习型组织理论，实现教育效果的最大化。注重选树安全典型，引导进行标杆超越，要求各基层区队班组定期评选一个安全典型，通过开展集中宣讲、现身说教、制作案例牌板等方式，引导职工的安全行为。各班组、车站针对当天安全状况，排查隐患，深度分析，制定预防措施，反思共享，确保安全生产。另外在各工区、班组定期开展安全分析会，引导每一个人把他人事故当作自身问题来思考，达到交流经验体会、相互支持启发、共同完善提高的目的。
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