【本网讯】 “能够评为 ‘模范班长’，我感到非常光荣。今后我更应该勇于承担责任，发挥模范作用，带领弟兄们干好工作。”4月21日，在河南煤化鹤煤集团公司工会开展的创建“星级班组”、争当“模范班组长”活动中，刚被评为“模范班组长”的鹤煤公司双祥分公司采煤队采煤班班长刘涛对记者说。 

       按照集团公司工会的整体部署，为推动基层班组建设工作，鹤煤公司结合自身班组建设实际，在各单位开展了创建“星级班组”、争当“模范班组长”活动。 

       在活动开展中，各单位结合班组的工作性质和业务特点，建立健全了安全质量标准化检查验收与现场交接班制度等管理制度，完善了班组长任用机制，建立了班委管理模式，积极稳步地推进班组民主管理，建立起了以班组长为核心的“班组五员管理模式”，设置安全生产员、质量验收员、学习创新员、文明和谐员、群安监督员，做到班组管理人人参与，增强了团队的凝聚力、执行力、战斗力，逐步形成了具有本单位特色的班组文化。

      同时，对竞争创建“星级班组”、争当“模范班组长”的班组和个人设置了高门槛，并在实行班组长公开选拔、定期考评和末位淘汰制度的基础上，进行了严格的考核，把生产任务完成情况、安全效果及安全“双基”建设考核情况、“三化管理”工作考核情况、内部市场化考核情况、班组制度建设与民主管理作为主要内容进行打分，优中选优。

      按照集团公司班组建设工程实施方案的总体框架、基本要求，鹤煤公司正确处理好班组建设中继承与创新的关系，在保留原有好做法的基础上，充实了创建内容、细化了考核项目、完善了运行机制、实现了平稳接轨，并以该项活动为载体，全面实施班组建设“十百千”工程，确保活动取得实效。

      “我们这一行属于重体力劳动，很多活儿又脏又累，体力透支是常有的事。这时，班组长必须站出来发挥带头作用，哪儿难干，哪儿累，别人不能干、不愿干的，班长要抢先干，并且还要带头遵守各项规章制度。班长的带头作用不是说出来的，而要用实际行动干出来，只有这样才能带动起班组成员的积极性。” 刘涛说出了自己被评为“模范班组长”的关键。

      记者了解到，该活动半年评选一次，在最新的一次评比中鹤煤公司各单位共评出5个班组建设“示范单位”、20个“五星级模范班组”、20名“模范班组长”、28个“星级班组”、121名“优秀班组长”。通过创建活动的开展，提升了现场安全管理水平，强化了班组民主管理，提高了班组成员的工作积极性，努力把班组打造成为团结合作、努力拼搏、温馨和谐的团队，促进了企业安全生产持续稳定好转。 （记者 张巍）

本网通讯员：张巍

编 辑：徐悉