【本网讯】  近年来，重庆能源永荣公司曾家山煤业分公司坚持厂务公开与安全生产、规定内容、时事政策、敏感事项和民主管理相结合，共同作用，推进工作，确保了厂务公开的真实性、时效性、有效性。 

       一是坚持厂务公开与安全生产相结合。把各个阶段、各个时期的安全状况、质量标准化等级、采掘生产任务完成情况、成本控制、职工收入等纳入公开，在注重各项工作结果公开的同时，将相关工作的重点、要求、规定等一并公开，起到形势任务宣传教育的作用。 

       二是坚持厂务公开与规定内容相结合。按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，司、队、班“三级”厂务公开一律做到该公开的必须公开，特别是队班材料消耗情况、工资分配情况、评优惩处情况等必须及时、准确、具体公开，确保公开内容不走过场。 

       三是坚持厂务公开与时事政策相结合。把执行、落实党的路线方针和国家法律法规以及上级要求的过程、结果进行公开，特别是去年以来反四风、落实八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、正风肃纪、廉洁风险防控、清理“会员卡”、领导干部自查自纠、机关厉行节约反对辅张浪费和党的十八大精神等在厂务公开方面正面宣传，传播了正能量。 

       四是坚持厂务公开与敏感事项相结合。重点把分公司分配方案、安全奖惩、领导用车、办公用品、业务招待、工程招标、材料采购、废旧物资处理等情况进行公开，接受职工群众监督，在电子触摸显示屏上进一步公开了领导人员的具体收入、奖金和科队负责人选拔任用、困难职工帮扶等情况，化解职工疑虑。 

       五是坚持厂务公开与民主管理相结合。定期公开分公司职工代表大会、队民管会、班务会的召开及相关事项的完成情况，特别是分公司履行集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、安全专项合同等情况每年定期向职代会报告，确保了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。（撰稿 邓清顺）

本网通讯员：邓清顺

编 辑：徐悉