晋煤集团成庄矿党委在面对国内煤炭市场急剧下滑，企业转型迫在眉睫的新形势、新任务、新要求的特殊时期，为深入贯彻落实集团公司和矿“两会”精神、全面提升党员队伍整体素质，从加强教育培训入手，通过对全矿近800名党员分批次脱产培训，全面提高广大党员的思想政治素质和建设精品矿井的工作能力。

 

      适应变化抓培训，课程设置与时俱进。党的十八大、十八届三中全会召开后，针对今年企业发展以及矿井建设面临的诸多新矛盾、新困难、新问题，特别邀请省委党校享受国务院津贴的知名教授刘树信为党员干部上大课，专家的讲解站位高远，深入浅出地解读了党的十八届三中全会精神，开阔了党员干部的视野；组织培训党员收看贺天才董事长在“1•23”干部大会讲话实况录像，既让大家从培训中了解国家大势，把握时代脉搏，又能研判企业当前形势，认清企业发展方向，提升党员干部分析形势、把握全局、谋划未来的能力；围绕“亿吨基地建设”，以矿井面临的“十个形势变化”中思考“十个想一想”、舆论引导、信访稳定、“服务群众、损害群众正反典型案例”等为内容,进一步强化党员干部树立群众观念，增强党员干部服务群众的意识。

 

      党委委员全部登台讲课，授课质量高、效果好。矿党委委员认真落实“干部上讲台，培训到现场”的要求，亲自登台授课。党委书记谷国兴、矿长王德璋利用业余时间，精心准备，现场讲课，零距离与普通党员沟通交流，把中央精神、国内外煤炭行情、知名企业优秀管理模式与集团公司、矿“两会”精神紧密结合，深入解读企业及矿井面临的各种内外部有利和不利形势、发展的机遇和挑战以及我们自身怎么干；其他党委委员也都认真做好授课课件，并深入浅出地进行讲解，教育引导广大党员干部进一步认清形势变化，增强忧患意识，进一步统一党员干部的思想，凝聚共识。

 

      多种授课形式，活跃培训氛围。整个培训力求将“被动灌输”的方式转变为“互动交流”的方式。在授课形式上，除多媒体授课与观看录像资料相结合外，每期设置交流互动环节，不提前安排、不指定准备发言，让每期参加培训的党员干部即兴发言，围绕培训内容联系岗位实际，从“自身忧什么、盼什么、怎么干”出发，谈自己的认识和打算，大家在热烈的发言和积极的讨论中分享了学习成果，使大家进一步明确了应该忧什么、盼什么、干什么，进而统一了思想，形成了共识。

 

      参培的党员普遍反映：“这次集中‘进补’，让我们进一步武装了思想，凝聚了力量，点燃了心中的一把火。回去后，我们将进一步消化吸收，并把它转化为具体行动，引领和带动身边的工友投身矿井建设，为打造晋煤集团亿吨基地做出我们应有的贡献！”党员干部纷纷表示要转变作风，卓越执行，进一步发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动各项工作“上水平”。

本网通讯员：任君伟

编 辑：一帆