本网讯 为检验学习教育的效果，金能煤业分公司认真开展第一阶段“回头看”活动，通过“回头看”，认真总结经验教训，查缺补漏，为走好下一段路奠定坚实基础。

       该分公司“回头看”重点检查思想认识是否到位，学习教育是否扎实，征求意见是否到位。针对征求到的意见和建议，重点检查是否有整改计划，是否建立整改台账等。该分公司党委把学习教育贯穿整个教育实践活动始终，在检查第一阶段规定学习篇目的基础上，分层次对各级党员干部的学习笔记进行评比，做出奖罚。对今后的学习任务进行安排，明确学习时间、内容、形式、效果“四落实”。学习教育首要任务是熟知教育实践活动的相关知识，为检验广大党员对相关知识的掌握情况，该分公司利于晨会、班前会、安全检查等时机随机进行提问，分别进行了班子成员和中层管理人员教育实践活动知识“过关”考试，在金能网站通报考试成绩和情况，以考促学，检验学习效果。

      “问题：新副立井需要安装窗帘。责任单位：办公室。责任人：刘学军。办结时间：已办结。”像这样的意见和建议该分公司共征求到125条，其中涉及“四风”问题13条、安全生产、劳动薪酬、员工生活类共112条。该分公司将征求到的意见和建议通过“五定表”形式进行张贴公示，采取办结销号的方式，让员工提出的意见和建议得到落实，感受到教育实践活动的实际效果。截止4月底，有36条意见和建议现场已解决并纳入日常工作，限期解决的89条。

本网通讯员：王学明

编 辑：远帆