【本网讯】 为认真抓好区务公开工作，提高职工对工区管理的满意度，新光集团淮北刘东煤矿采一工区进一步深化区务公开工作，有效地调动了全体职工工作积极性，促进了工区和谐稳定。

      该工区把区务公开作为建立和谐区队的根本，不断完善公开内容、形式、考核机制，包括“工资台账、生产经营、安全质量、民主管理”等。重点加强工资奖金分配工作，该区严格要求每班次验收员认真做好当班的工作量统计，由当班班长和跟班区干签字后，再上报工区领导，根据工区工资分配方案开好每名职工当班公分，并要求工区材料员及时将公分公布在区务公开栏上，做到日清月结，让每名职工都能清楚的了解本班次的工资所得。每月算工资时，邀请联系点矿干及相关部门与工区班组长、区长一起进行，分配好工资所有人签字后建档上报劳资部门。另外，该工区根据区务、班务公开的要求，认真落实载体运行机制，对职工比较关心的安全奖罚、材料考核、安全质量标准化评级等重大事项在公开专栏公开。通过规范区务公开工作，该区全体职工心齐气顺，工作中焕发出无穷活力。在月度、季度区务公开工作检查时，该区多次获得集团和矿部的好评。

本网通讯员：王俊峰

编 辑：徐悉