【本网讯】 4月28日，河南能源新疆公司龟兹矿业“三盲行动”检查人员以不打招呼的形式深入生产现场、井下、地面重点岗位，对干部职工上岗情况进行突击检查，查到了2名睡岗人员，对违章人员进行了处罚并到安检科参加安全培训，经考核合格后才可上岗。

 　“干部安全作风好不好是衡量我们安全管理水平的关键因素，干部安全作风不出重拳，安全管理只能是停顿不前。所以，抓干部安全作风建设绝对不能手软，一定要敢于‘亮剑’！切实把思想、纪律、作风大整顿活动效果体现到安全生产工作中，把口号转化为实际行动”，在4月25日的周安全办公会上，该矿总经理吕目晓掷地有声的强调道。
　 　在督查考核方式上，该矿调度室通过井下人员定位系统查阅干部下井跟班、带班和安全巡视情况；在调度室调阅干部跟值班汇报情况；每天对干部跟值班是否严格履行岗位职责进行抽查；实现干部安全工作考核全过程、全覆盖，考核结果每周通报，月度考核处罚，在全矿公开张贴，让安全作风不实的干部掏票子，丢面子、失位子，极大提升了全矿干部的安全执行力建设。

　　在安全管理上，该矿”三盲行动“检查组不定期深入井下生产现场，对那些在现场履职不力、安全管理走样、安全考核打“和牌”、安全工作落实弄虚作假的干部进行严厉处罚。3月份，该矿2名跟班领导因现场管理走过场、安全履职不到位、现场检查隐患应付对待，被在全矿通报批评，并进行了罚款，使全矿干部职工思想上受到极大震撼。

　　“干部安全作风建设考核动了真格，哪个还敢弄虚作假呢。再说了，安全生产搞好了，不仅全矿干部职工都会受益，也是公司安全发展的需要。所以，干部安全作风建设考核抓得再严，我们打心眼也是拥护的。”该矿调度室主任屈士军说。

　　思想、纪律、作风大整顿活动开展以来，该矿首先从抓安全上“亮剑”，促进了全矿干部职工安全履职到位，为实现安全生产奠定了基础。干部安全作风更实了，带来的安全效果也更明显了。据该矿调度室统计，今年以来，该矿杜绝了轻伤及以上安全事故的发生，保质保量的完成了新疆公司下发的生产任务。
　　　
　　　

本网通讯员：班闪闪

编 辑：徐悉