本网讯  为扎实推进教育实践活动，太西洗煤厂在查找问题的过程中，敢于面对员工提出的问题，乐于接受员工有助于企业发展的合理化建议，对症下药，及时抓好整改落实工作。用高标准、硬措施、严纪律，将这一步骤迈实，增强教育实践活动的有效性和针对性。

      直面交流求民意。厂党委坚持开门搞活动,在面对面与职工真情交流，虚心听取群众的意见建议后,深入查摆问题。在整改“四风”问题上，勇于给党员干部敲警钟，对未按要求完成工作的管理人员及时提出批评指正，促进今后工作更好开展。同时，针对群众反映到的问题，结合征求到的意见建议，全面、客观的发现问题的不足之处，找出差距，下发整改方案和督办通知。特别针对当前煤炭企业严峻的经济形势，领导班子成员紧密结合生产实际、工作职责以及个人思想工作生活情况，深入挖掘，真正找准“病根”，为制定整改措施夯实基础 。

 

      严细剖析挖根源。厂党委严格按照此次教育实践的方法和步骤扎实推进，共组织13场座谈会、个别访谈260余人，下基层调研14次，发放调查问卷260余份，访谈记录14000多字，共收集意见建议174条，梳理汇总形成具体问题59条。根据收集征求意见表的汇总情况，逐条进行梳理、党员干部明确责任分工，要求厂领导班子按照各自分管区域和责任范围，深入基层一线扎实开展课题调研活动，带头落实走访基层，调研紧紧围绕探索解决制约企业发展的瓶颈问题和广大干部职工关心的热点、焦点、难点问题，以“四风问题”、生产经营、民生建设、个人方面为四大板块为调研课题，撰写3000字以上的调研报告，了解职工所需所求，为下一阶段工作有序开展做铺垫。

 

      真抓实干细整改。该厂按照教育实践活动的具体要求，深入研究并制定明确、具体、可行性强的整改措施，明确整改的标准、具体内容和时间节点。采取有效举措，逐步稳健化解去除“焦点”中的问题，有效解决职工群众关心的实事、难事。活动开展以来，该厂真抓实干，各项落地工作开花结果。针对煤质波动影响生产问题，成立攻关小组，解决生产难题；三个分区争先开展环境大整治活动，领导干部亲自带头，对各分区绿地和周边环境进行治理；二分区生产技术人员放弃休息时间，组织对生产系统 TBS粗煤泥回收系统进行精心调试，提高生产效率；厂团委也积极行动起来，开展青年文明号创建活动，组织自愿者送安全知识到岗位。使教育实践活动有声有色有结果。

本网通讯员：韩英

编 辑：蒋莉