【本网讯】比德公司以深入开展“党的群众路线教育实践活动”为动力，以“深化管理”为抓手，以“强化落实”为保障，以“追求实效”为目标，从4月1日至5月31日，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 和“七反七查”要求，开展“转作风、强基础，抓落实、提效益”主题活动。

　　活动中提出要着手“十个转变”，即：转变“满”的思想，就是要转变满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位比，缺乏创大业、干大事的气概和魄力的落后思想，促进干部职工思想向刻苦拼搏、不甘落后、敢为人先转变；转变“难”的思想，就是要转变面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进的落后思想，促进干部职工思想向逆势而进、不畏困难、敢闯敢拼转变；转变“怕”的思想，就是要转变怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干的落后思想，促进干部职工思想向敢于担当、敢于吃苦、敢于奉献转变；转变“懒”的思想，就是要转变缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬的落后思想，促进干部职工思想向勤于学习、勤于创新转变；转变“空”的思想，就是要转变面对工作安排，嘴上喊促进，会上谈推动，工作上、行动上仍旧“以会议落实会议，以文件落实文件，以口号落实口号”的落后思想，促进干部职工思想向苦干实干、勤干巧干、善于抓落实转变；转变“散”的思想，就是要转变全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力，思想涣散、目光短浅、各自为阵的落后思想；转变“漂浮风”，就是要转变落实不力的工作作风；转变“懒散风”，就是要转变自由散漫的工作作风；转变“涣散风”，切实转变组织观念淡薄、工作纪律松散，阳奉阴违、松松垮垮、拖拖拉拉的工作作风；转变“独断风”，就是要转变目光向内、思想保守，固步自封、闭门造车，不善沟通协作的工作作风。

　　该公司提出，通过“转作风、强基础，抓落实、提效益”主题活动的开展，推动公司公司“1+3”（安全、产量、进尺、利润）核心目标，通过夯实“基础、基层、基本功”三基管理，抓好采掘布局、系统优化、抽排达标工作任务落实，解决好提升运输、顶板管理、质量标准化等制约生产的瓶颈问题，努力达到产量95万吨、进尺9500米、利润3000万元的既定目标。

本网特约记者：高毕勇

编 辑：兰天