本网讯 “入职考试是每个用人单位都必须首先要做的工作，目的就是要挑选适合自己企业的员工，条件是品质好、有知识、懂技术、守纪律、身体棒、肯吃苦。只有学好知识、学好技术，才能进入好的企业；才能有好的工作，有好的收入；才能真正成为家庭的顶梁柱，家庭才能过上幸福美满的生活……”这是山东肥矿技师学院教务处主任伊建国在4月7日召开的2013级秋季机电班学生学习动员大会上向学生介绍单位用工情况。

         针对用人单位提出要进行入职考试的实际情况，该院积极采取一系列扎实有效措施，激发学生学习主动性和积极性。一是任课教师在每章学习完后，认真组织考试，杜绝作弊，对考试不及格的学生要组织补考，每章考试结果要公布、整理、存档、备查。二是任课教师充分利用课堂45分钟，提高教学质量。三是任课教师为增强直观教学，充分利用实验室、教具、挂图、幻灯片、多媒体等教学方式，激发了学生学习兴趣。四是任课教师充分利用实习设备，增强了学生动手操作的能力。五是任课教师和班主任严肃课堂纪律，杜绝学生上课玩手机、睡觉、看闲书等，及时检查学生笔记和作业。六是每个班主任盯班，把早自习变成早读，下午第三节自习进行专题训练。七是班主任按照学生考试成绩，适当奖优罚懒。八是对个别基础差的学生，班主任和任课教师采取结对子等方式，进行一对一帮扶。

本网通讯员：孟吉业 李长梅 徐汝营

编 辑：远帆