来到运销公司煤化工装运中心，首先映入眼帘的是醒目的神宁企业文化“责任、创新、厚德、争先”八个大字，在其右边悬挂着公正、廉洁、透明的厂务公开展板，而其左边却有一个小小的意见箱悬挂在那里。

       小小意见箱，看似普通，却又不普通，与其说是一个意见箱，更不如将它视为一座桥梁，一座沟通党员干部和员工心灵的桥梁。意见箱上那憨态可掬的笑脸，仿佛就是宰相的肚子：时刻接纳员工的各种意见，倾听员工心声，而这正是群众路线活动的实质。

       自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，运销公司煤化工装运中心紧紧围绕活动内容，把员工安危冷暖、所需所想挂在心间。征集意见、查摆问题、及时解决，每一步都“踩实”了走下去，避免只留痕迹走过场。领导干部时刻履行职责，始终将员工的利益放在第一位。坚持“讲党性、重品行、做表率”的原则，通过与员工面对面谈话、提意见和建议等方式，领导干部缩短了与员工的距离，同时密切了党群干群关系。

       关注员工工作生活要从小事、点滴做起，及时了解员工的心声和困难，能够保证员工有一个健康良好的心态投入到工作和生活中。同时员工能够深入理解和思考当前公司发展的现状，从各自不同的岗位来关注公司，与公司同呼吸， 共命运、齐发展。 

 

作者单位： 神华宁煤集团运销公司

作者：刘体仁

编 辑：远帆