本网讯  曾家山煤业分公司工会坚持每季有职工代表安全巡查、每月有女工家属协管活动、每日有群监网员查岗，形成全员参与、全员创建、全员共享的氛围，助推矿井实现安全生产四周年目标。

      已具100余年开采历史、建矿60多年的曾家山煤业分公司近年来资源极度枯竭、资金极度紧张、矿井设备老化、职工收入不高。分公司工会一是抓好班组创建活动。以班组安全建设为抓手，创建“六好”特色班组为载体，完善班组竞赛、激励机制，促进班组技能提升。二是加强安全监督活动。抓好职工代表安全巡视工作，监督安全生产重大事项执行情况和现场安全生产状况，督促各单位严格执行有关法律法规。三是组织群监网员活动。开展以“四无一争”（班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患、争当优秀群监员）为内容的活动，激发群监员热情。四是开展协管亲情活动。充分发挥女工协管作用，健全“六有”机制，抓好女工家属参与职工安全教育，“三违”帮教工作。开展“节日送安全”、协管走访谈心、“爱心井口”服务等“亲情话安全、协管在行动”等活动，切实筑牢安全生产第二道防线。五是加强群安基础工作。健全完善群安工作联系会制度等。群安工作竞赛、群监网员津贴考核办法。群监网员、女工家属协管员基本概况资料登录清楚，群安活动开展、创新工作情况记载清晰并及时反馈信息，推进群安工作发展。截至5月10日，曾家山煤业分公司顺利实现安全生产四周年目标。（邓清顺）

本网通讯员：邓清顺

编 辑：蒋莉