本网讯  “严管干部，善待员工，为广大员工营造体面的劳动和生活条件”，皖北煤电任楼矿矿长彭继勇在安全办公会上郑重强调。

      安全形势紧张、经营形势困难，员工工作和生活不能绷太紧？如何让员工快乐工作？任楼矿善待员工，做实为民工程，营造快乐和谐工作氛围，让员工在繁重的工作压力下始终保持阳光心态。

 

      从“心”开始，维护员工思想心理健康。该矿通过思想动态调研、心理辅导、家访、民主接待等形式走近员工，与员工谈“心”，了解员工内心想法，摸清影响员工心情变化的重要因素，以及生活习惯、日常爱好等快乐的因素，掌握员工烦恼、困难、情绪规律等不快乐的因素，有针对性地开展思想政治工作。为维护广大干群心理健康，4月25日，该矿心理疏导工作室邀请国家二级心理咨询师对职工进行专项心理辅导。4月30日，邀请安徽农业大学管理科学学院公共管理系主任讲授《职业心态与情绪压力管理》课程。

 

      优化环境，给员工创造方便。针对天气转暖，该矿职工食堂加强食品卫生管理，每天检查食堂食品制作和卫生情况，并针对员工夏季饮食习惯，增加食品种类，提供员工所需。员工宿舍加强卫生管理，走廊、卫生间每天打扫，保证干净整洁。天气温度渐升，该矿提前对全矿空调进行检查维修，为防暑降温工作做好准备。同时，该矿美化矿区环境，开展环境整治活动，对各主要干道绿化带内的杂草及枯叶进行清除，对垃圾堆放点进行消毒及灭蝇，并对全矿各处绿化草坪修整，打造宜人环境。进一步做好工作服统领统洗工作，工作服随交随洗，保证了干群每天下井都能穿到干净舒适的衣服。

 

      文体活动，让员工们放松心情。该矿文联、工会经常组织员工利用业余时间开展文体活动，每天，矿内篮球场、工人村各类球场和活动地点都有喜爱文体活动的员工家属享受业余休闲时光。今年，为庆祝集团公司建企三十周年，丰富员工文化生活，该矿开展“聚人心、提士气、鼓干劲、振精神”主题文体系列活动，从4月份开始组织开展16项具体活动，广大干群热情关注并参与其中。5月12日，该矿职工篮球联赛开幕，100多名篮球爱好者参加了比赛。文体活动不仅丰富了员工的业余文化生活，还展示出了干群们开拓进取、昂扬向上的精神风貌。（秦品阳）

本网通讯员：秦品阳

编 辑：蒋莉