本网讯 河南能源焦煤方庄一矿充分发挥群监员在安全生产中的哨兵监督作用，及时调整群监、协管组织，不断创新群监员管理机制和方法，打造出了具有专业型、高素质的群监队伍，为矿井安全可持续发展注入了不竭动力。

      该矿坚持“群防群治、群专结合、依法监督”的原则，专门成立了群安组织机构，划定了群安会工作职责，制定了群安会工作制度及群安员奖惩考核办法。每年矿上集中对群安员进行不少于30学时的专业培训，确保群监网员合格率100%；区队群安分会每月组织二次全员安全学习培训，由群监网员自己讲述身边发生的安全事例，以此来引起共鸣，吸取教训，确保群监队伍的稳定性和完整性。同时，还为群监员量身定制了采、掘、机、运、通五个专业的《煤矿安全检查表》，分别围绕生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行详细分类，群监员到工作现场后可按照检查表内容逐项排查，实现了现场监督由经验型向科学型的转变。

 

      与此同时，为调动群监网员监督检查的积极性，该矿不断完善群监网员责任追究机制，实行了群安员岗位信息补贴，每个群安员按井下采掘一线、生产辅助岗位，分别给予每班不低于10元、5元的岗位信息补贴，且岗位信息补贴与班组安全状况、个人出勤、汇报信息质量挂钩考核，有效防止了网员工作中出现的盲点、死角和漏报情况的发生。
　　　　

      此外，该矿实行群安员举报奖励制度，凡举报违章作业的，给予举报人一定奖励，此举有效激发了群监员工作积极性，增强了群监网员班中检查、提醒和监督的实效。今年一季度，群安员共制止“三违”20起，汇报安全隐患360条，隐患整改落实率、上岗率均达到了100%，实现了矿井安全生产环节的可控、再控，最大限度地杜绝了管理疏漏。 （赵伟）

本网通讯员：赵伟

编 辑：蒋莉