本网讯  为践行党的群众路线教育实践活动，促进机关作风转变，提高群众满意度，石家坡煤矿以“四抓手”重击“慵懒散”把治庸提能、治懒提效、治散聚力作为治理工作目标和方向，有效推进专项治理工作向纵深展开。
　　　

      抓学习，治理思想“慵懒散”。认真学习治理慵懒散的相关文件，并按照“缺什么、补什么、需要什么、学习什么”的原则，精心制定学习培训计划，精心选定学习内容，以“每周例会”、“每周一课”为途径，积极开展政治、业务学习，并为机关干部配备了学笔记本，要求全体干部加强政治理论及业务学习，真心、细心、耐心工作，牢固树立顾全大局意识。
　　　

     抓宣传，治理行动“慵懒散”。推出一批先进典型，弘扬正气，公开揭露和曝光一批反面典型。把整治“庸懒散”宣传口拉横幅等形式进行广泛开展宣传，按规定时间观看宣传教育片，营造良好的宣传工作氛围。
　　　

      抓制度，治理制度“慵懒散”。石家坡煤矿以健全机关效能建设各项规章制度为保障，切实规范相关办事程序，完善机关效能运行机制。以严治散正风气。制定了考勤、请销假、车辆管理、会议纪律等制度，坚决治理迟到早退、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等违反工作纪律的突出问题。约束行为，遏制自由散漫的工作行为。纪检监察室和政工室不定期明查暗访，对存在的违法违纪问题，发现一起，查处一起，坚决纠正问责，不搞下不为例。
　　　

      抓督察，确保督察“慵懒散”。建立干部纪律作风教育整顿长效机制，成立由主要负责人牵头的纪律作风自查小组，组织党政办、党群、审计工作人员每天对各部门轮流检查。不定期不定时抽查干部是否无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守。对发现的问题予以警告批评并限令立即整改，提高警惕。将纪律作风整顿与干部年终考核挂钩，对出现问题的干部严肃处理。

本网通讯员：张秀华

编 辑：蒋莉