| 川煤芙蓉新维煤业公司：重视安全文化建设工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-15 9:51:47 安全专题 | ||
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本网讯 为打造企业安全文化，营造氛围，构建员工无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞的“四无”安全和谐体系，持续推进安全管理工作，新维煤业公司出台安全文化建设管理制度，强化安全文化建设工作。
该公司确立了安全文化建设组织机构，组建安全文化建设领导小组，明确职责，就安全文化建设工作进行部署和安排，组织安全文化培训、考核，就建设工作不足和存在的问题提出改进措施。党群工作部和安监部负责安全文化建设日常管理工作。
该公司安全文化建设紧密围绕企业本质安全管理体系的发展目标，充分利用媒体和载体广泛进行宣传，同时在矿区道路及主要区域场所悬挂、张贴安全文化宣传标语，设置统一安全标识牌，营造浓厚企业安全文化建设氛围。定期开展安全知识培训及安全竞赛活动，提高员工对生命价值的认识，形成生命至上、安全第一的潜意识观念，切实为矿井安全工作保驾护航。
该公司安全文化建设工作实行动态与集中考核检查相结合，每季度进行一次文化建设评比活动，对考核得分在90分以上的单位提出奖励，得分低于70分的进行处罚，有创新及效果应用好的做法将另行重奖，以此强化安全文化建设工作，有效维护矿井安全工作持续正常推进。
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