本网讯  神宁煤化工分公司安装检修公司为了充分调动广大职工创新争优的积极性，继承和发扬劳模精神，成立了公司级刘杰创新工作室。烯烃大修期间，该公司高度重视工作室的继续完善和创建工作。以技术攻关创新和高技能人才培养为核心 ，以大修现场为平台，以技术攻关与课题研究为载体，培养实用型和创新型焊接人才，促进中青年职工健康快速成长，为公司的培养人才推波助澜 。

      发挥劳模作用，拓宽创新渠道。该公司充分发挥劳模作用，用自治区五一劳动奖章获得者刘杰的名字为创新工作室命名，由劳模“担纲领衔”，公司技术人员和职工“唱主角”，组成了以培养焊接技术人才、解决生产检修难题和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队，拓展创新渠道，充分发挥劳模的带头模范作用，为职工提供一个展现自我的舞台。

 

      引领焊接技术，培育焊接精英。该公司设立了三年以内的规划目标，今年主要是进一步建立和完善创新工作室，2014年能产生约10万元的经济效益，培养出4名高温高压焊工，从而引领焊接技术不断被提高，为公司培养更多的焊接精英。

 

      强化岗位练兵，提升技能水平。该公司充分利用本次大修这个平台，与创新工作室实操锻炼有效结合起来，积极开展岗位练兵活动，提升员工技能水平。此次大修主要依托烯烃空分机组大检修、C-60401烃压缩机大检修及多级泵检修、特种钢焊接等检修项目为全员岗位实操练兵的内容，通过以老带新、现场师带徒，技术交流等活动形式，增强员工解决现场实际问题的能力，推动技术创新工作室工作再上新台阶。

 

      经验交流促提升，不断改进打品牌。该公司认真落实大修期间化工公司工会领导参观后的指示，由公司工会牵头，创新工作室成员每晚到大修指挥部召开创新工作室交流会，对大修期间创新工作室每天的开展情况进行讨论和总结，进一步规范和完善劳模创新工作室标准和要求，向兄弟单位亮点创新工作室看齐，推动创新工作逐步走向品牌化。

 

      开拓创新谋发展，求真务实谱新篇。该公司将继续强化创新工作的创建和开展工作，为打造煤化工分公司安装检修公司品牌化创新工作室而加倍努力。

本网通讯员：张统统

编 辑：蒋莉