| 常村煤矿“四型”工会“亮点”纷呈“成绩”喜人 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-16 11:40:24 经验交流 | ||
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本网讯 近日，从河南能源传来好消息，义煤公司常村煤矿工会获得了河南能源2013年度先进“四型”工会、先进女工协管会、优秀群监会等三项集体荣誉和三项个人荣誉，包揽了集团设立的工会工作所有奖项。被河南省总工会授予2013年度“模范职工之家”。 一是建设“学习型”工会。充分发挥工会“大学校”作用，利用矿“职工书屋”、“电子阅览室”、区队“职工书屋”和“班组园地”三级学习平台，广泛开展“读书充电，学习增知”活动，实现了职工队伍的政治素质、思想觉悟、职业道德的全面提升。 二是打造“服务型”工会。该矿鼓励职工参政议政，让职工参与班组管理，通过矿务公开、队务公开和班务公开，推进了基层民主管理。坚持职工代表上岗检查，及时化解职工与企业矛盾，推动了热点问题解决。 三是建设“创新型”工会。以服务安全生产为中心，把劳动竞赛、岗位练兵、技能大赛和经济技术创新活动渗透到企业的各个方面，全矿共完成技术革新项目38项，其中获得国家专利项目6项，发明创造项目1项。 四是创建“高效型”工会。该矿坚持每年一次工会干部和职工代表集中培训，每月一次工会主席例会，每周半天集中学习。积极开展勤政廉政教育和思想教育，牢固树立工会干部廉洁自律和服务职工、服务生产的意识，积极创新，开拓进取，提高了工会工作效率和质量。
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