“今天安全会的主要内容是:“你认为你所在的班队安全管理上有哪些突出问题？请大家踊跃发言讨论。”5月2日，冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区会议室内，安全副区长孔四存主持安全会上的情景。

　　孔区长的话音刚落，平时少言寡语的08队青工王自章“嗖”的站了起来，“我个人认为困扰安全管理问题有两个方面，其一，管理人员和职工思想认识不到位，管理人员没有牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。一些管理干部安全意识不到位，违章指挥、为了赶时间、赶任务违章操作时有发生；其二，安全设施投入不到位，有些地区工作面和后路安全设施严重老化、安全没有保障，这些都是安全隐患。为安全生产埋下祸根。”“你小子行呀，关键时刻说的还真是那么回事 。”老工人连来柱说道，没等青工王自章坐下，老工人武培良又打开了话匣子，“安全管理上存在的最突出问题就是：管理人员有老好人思想，没有严抓细管；管理干部走动式管理，有时只是走马观花，现场隐患排查不到位；班队长现场发现隐患问题不能及时处理，个别职工敷衍了事，管理人员要加大安全管理力度，查出隐患立即处理，对责任人进行经济处罚。绝不手下留情。只有这样安全才能长治久安”。

　　短短的一个小时的安全会，让职工现身说安全，以讨论的形式组织职工查找工作中存在的“不安全行为”和“不安全的状态”让职工敢于向安全说不，找出不安全因素的根源，对症下药。确保矿井安全生产。会后，职工们希望这样的安全会坚持下去。（刘永军）

本网通讯员：刘永军

编 辑：兰天