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| 罗应书：管理责任岂能“平摊” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-19 9:56:39 一事一议 | ||
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几天前，听一在采区上班的朋友说，他有事请假回家，回来上班后队里通知他交罚款，原因并不是他请假不上班而罚，而是他们的队长因管理不到位被罚，他们作为队组的一员也要受到牵连。这种罚款的理由让朋友很是不解。
“责任”一词在现代汉语词典中的解释是没有做好分内应做的事，因而应承担的过失。作为兵头将尾的班队长，在队组里就是管理人员，工作不到位就应负管理责任，并且是自己承担，不应该与职工平摊。因为职工并没有过错，是你的管理出错。
当然，对于安全管理中我们常采取安全联保的办法抓安全效果也是好的。班组职工中有一人出现“三违”，整个班组的安全将受到牵连，班队长也要受到责任追究。其目的就是要达到安全自保和互保，实现队组的共同安全。
但是，把本不应该职工承担的责任强加给职工，是思想认识上的错误，也是管理人员遇事不敢担责的表现。会给职工造成思想压力，打击工作积极性，作为班队长应及时纠正这种错误倾向，管理责任是不能“平摊”的。
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