【本网讯】 为深入挖掘五矿基层一线优秀青年典型，集中展示阳煤集团五矿青工爱岗敬业、努力创新、乐于奉献的职业素养和职业品格，为企业转型升级贡献青春力量。5月16日下午，五矿团委安排部署寻找“阳煤好青年”活动，来自基层11家单位20余名团干青年参加了此次活动。

      阳煤集团五矿团委书记指出当前五矿正经受着建矿以来又一次严峻的挑战和考验，共青团作为党的后备军和生力军，要紧跟党走，坚定理想信念，顽强拼搏，努力奋斗，做好团组织各项工作，在企业“保安全、降成本、增效益、促发展、战危机”的关键时期贡献力量；希望广大团干青年积极响应团组织号召，以坚持以社会主义核心价值观为根本标准，弘扬五矿青工敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神，深入挖掘优秀青年典型和先进集体代表，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，做勇于创新、扎根一线、甘于奉献的煤海骄子。

      要求基层各团总支：一要认真组织，广泛发动。各推荐单位要高度重视，充分做好组织发动工作，广泛动员各级团组织和团员青年发现和寻找身边的“阳煤好青年”，扩大活动覆盖面。二要深度挖掘，注重素养。“阳煤好青年”应具有高度的职业精神，是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范；应具备娴熟的职业技能，是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手；应是奋战在基层一线，为保障五矿安全生产工作做出自身贡献的优秀青年；应具备甘于服务奉献的青春梦想，是热衷公益，积极服务于企业、社会，得到大家称颂的有爱青年；应是在危机来临的关键时刻或日常工作生活中，一身正气，机智勇敢，义无反顾地依法维护国家、集体和群众利益的青年模范；应是孝敬父母，关爱子女，夫妻恩爱，家庭和睦，邻里和谐，群众颂扬的孝爱青年。三要多样形式，凝聚青年。线上：利用网站、手机报、微博、微信、微视等新媒体手段宣传发动。线下：广大团干部通过分层发动、逐级推荐的方式在本单位深入挖掘和发现“阳煤好青年”，注重在优秀高校毕业生代表中选拔推荐。同时采用自荐和他荐的方式，向本单位团组织推荐“阳煤好青年”。 以榜样力量号召、引导和带动青年，为矿山转型发展注入强大的青春正能量。

本网通讯员：特约记者 张丑明 通讯员 翟玉龙

编 辑：徐悉