本网讯  为了不断提高生产矿井调度员综合调度指挥及应急反应能力，促进公司信息化建设工作，5月18日，神南红柳林矿业公司首届调度员技术比武在公司调度室举行，来自公司调度指挥中心的所有员工全部参加参赛。

      本次调度员信息化技能大比武，考核内容包括应知（理论知识）和应会（实际操作）两个项目。在理论知识考试环节，通过对公司调度信息方面的九大自动化控制系统的理论知识进行考核，得分占总分的40%。在实际操作考核环节，由考官针对日常调度工作中使用的视频监控系统、安全检测监控系统、人员定位系统等九大系统进行实际操作考核，涵盖了日常调度工作的所有内容，要求调度员在规定时间内准确调出所需信息或实现所需操作，考核占比60%。整个赛场紧张有序，比赛于当天上午全部完成，选手最后成绩由组委会定时公布。

 

      通过此次比武，进一步激发了调度员的学习激情，达到了以赛促学、以学促能、以能促效的目的，营造了一个学知识、学技术、比技能、比贡献的浓浓氛围。据悉，该公司将以技能比武为平台，认真开展其他专业的技能比武大赛，同时，积极开展岗位绝技绝活训练，在原有40项岗位绝技的基础上，又练就了叉车运鸡蛋、蒙眼闻烟辨物、快速拆装汽车轮胎等13项绝技，在公司掀起了新一轮“学技术、钻业务、练硬功”的高潮，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。 （吴升林）

本网通讯员：吴升林

编 辑：蒋莉